Отус (компания)

OTUS, ООО «Отус Онлайн-Образование» — российская компания, оказывающая образовательные услуги преимущественно в IT-сфере путём проведения онлайн-курсов. Позиционирует себя как интерактивный сервис, который реализует взаимосвязь между работодателями, IT-специалистами и преподавателями. Обучение платное, в ряде публикаций обещается содействие трудоустройству, но оно не гарантируется. Компания получила ряд отрицательных отзывов на otzovik.com, info-hit.ru и подобных сайтах, есть и положительные отзывы.

Аудитория

Основная целевая аудитория — разработчики уровня Junior и Middle, которые хотят повысить уровень профессиональных навыков. Для проверки входных знаний реализован механизм вступительного тестирования (чтобы поступить на курс, нужно правильно ответить на вопросы в режиме онлайн, время ограничено).

«Мы же учим не с нуля, а берём людей с опытом в разработке. После чего обучаем их практическим навыкам — тем, что действительно необходимы при поиске хорошей работы. Мы взяли самые массовые вакансии наших партнеров, „размотали“ их и превратили в программу обучения». — Дмитрий Волошин, сооснователь OTUS

OTUS имеет офис в Москве.

История

Компания была основана Дмитрием Волошиным (возглавлял департамент исследований и образования в Mail.Ru Group, руководил корпоративной сетевой академией в «Ростех») и Виталием Чибриковым (преподавал программирование в Технопарке Mail.Ru Group, работал старшим программистом в JetBrains).

Стартап начал работу весной 2017 года, хотя по утверждению Волошина, запуск планировался заранее (юридическое лицо ООО «Отус Онлайн-Образование» было создано в 2015 году). Первые занятия в формате вебинаров начались 1 апреля 2017 года (курс «Разработчик Java», преподаватель — Виталий Чибриков).

Для работы над проектом Дмитрий Волошин покинул корпорацию «Ростех», а Виталий Чибриков компанию JetBrains:

«Кстати, Виталий — и мой партнер по бизнесу. Именно он сподвиг меня запустить проект, который я задумал еще два года назад, во время работы в Mail.ru, но как-то все было не до него. И вот однажды Виталик позвонил мне со словами: „Давай запускать, я готов уволиться из JetBrains. У меня есть деньги на 3-4 месяца жизни, и я могу немного поработать бесплатно“. Я прямо прослезился! Ну и, конечно, согласился». — Дмитрий Волошин, сооснователь OTUS

«…к моменту создания компании мы больше 5 лет работали в IT-сфере, разрабатывали образовательные программы и записывали курсы, то есть к моменту старта мы, безусловно, подошли с серьёзной экспертизой в предметной области и опытом в управлении». — Виталий Чибриков, генеральный директор OTUS

Как указывает roem.ru в публикации 2017 года, Волошин не раскрывает источники и объём финансирования «Отуса». По данным Kartoteka.ru, ООО «Отус» целиком принадлежит ему.

Сам Дмитрий Волошин утверждает, что на первом этапе в проект было вложено около 4 миллионов рублей. Это личные накопления Дмитрия Волошина, плюс грант от [Фонда Бортника]. Для развития проекта был нанят опытный маркетолог, создан сайт, разработана авторская программа обучения, запущена рекламная кампания. Сразу после запуска первой группы команду по личным причинам покинул маркетолог. На его место пришли Вика Александрова и Яна Горельцева.

В начале лета 2017 года были получены инвестиции:

«В июне мы получили инвестиции и сняли первый офис. В комнате площадью 18 квадратных метров гордо сидела наша небольшая команда из четырёх человек. К этому моменту мы запустили вторую группу по Java, у нас было около 100 студентов. И проектировали, создавали ещё около десяти курсов, надеясь „выстрелить“ осенью». — Дмитрий Волошин, сооснователь OTUS

По словам Волошина, к концу 2017 года команда насчитывала 17 человек и около 350 студентов, а пять лучших учеников из первого выпуска были трудоустроены.

К концу 2018 года количество сотрудников выросло более, чем в два раза. Обучение закончили около 70 групп с общим количеством студентов почти 2000 человек. 28 % выпускников получили приглашения пройти собеседование в IT-компаниях — партнёрах OTUS. Преподавательский состав превысил 100 человек.

Для обучения открылись более 20 курсов по 5 направлениям:

1. Программирование (С++, Java, JS, Python, Android, Java Enterprise, PHP, «Алгоритмы для разработчиков»)
2. Эксплуатация («Реляционные СУБД», «Администратор Linux», DevOps, «QA-специалист», MS SQL Server)
3. Информационная безопасность
4. Data Science
5. Маркетинг и бизнес (IT-Recruiter, «Руководитель разработки», «Онлайн-преподаватель», «SMM-специалист»)

В конце ноября 2018 г. компания OTUS получила «Премию Рунета-2018» в номинации «Образование и кадры».

«Стартап — это место, куда все приходят с мечтой. Сделайте полезный продукт, найдите тех, кто захочет его купить, поделитесь своей мечтой с другими и она станет ближе». — Виталий Чибриков, генеральный директор OTUS

28 декабря 2018 г. Департамент образования города Москвы выдал ООО «Отус Онлайн-Образование» лицензию на ведение образовательной деятельности.

Название и логотип

В качестве названия компании используется слово Otus (лат. Otus, от древнегреческого ὦτος, предположительно, ушастая сова, от οὖς/ὠτός «ухо»). На логотипе изображена сова — символ мудрости и знаний.

Особенности обучения

Обучение на образовательной платформе OTUS платное, проходит в формате вебинаров (2 онлайн-вебинара в неделю по 2 академических часа каждый). Для закрепления знаний слушателям даются домашние задания, в конце курса студент реализует собственный проект. Преподаватель находится в едином коммуникационном пространстве с группой. Студенты могут задавать уточняющие вопросы по материалам лекций и домашних заданий, а также общаться в корпоративном мессенджере Slack с единомышленниками.

География студентов — Россия, Беларусь, Украина, страны ближнего и дальнего зарубежья.

Структура и руководство

Генеральный директор — Виталий Чибриков, заместитель генерального директора — Дмитрий Волошин.

Структура компании включает в себя следующие отделы:

• Администрация.
• Департамент корпоративных продаж.
• Департамент образования.
• Департамент разработки платформы.
• Департамент стратегического развития.
• Финансовый департамент.
• Отдел персонала.

Политика трудоустройства

В OTUS работает отдел карьерного консультирования, координирующий процесс трудоустройства выпускников. Для каждого курса сформирован перечень компаний-партнёров OTUS, готовых собеседовать студентов.

Чтобы попасть в список из 10 выпускников, рекомендуемых для собеседования, необходимо:

1. окончить курс, оплатив все месяцы обучения;
2. выполнить не менее половины домашних заданий;
3. обучаться за свой счет, а не за счет работодателя (как физическое лицо).

С согласия выпускника его резюме отправляется потенциальному работодателю. Дальнейшее взаимодействие происходит уже непосредственно между выпускником и компанией.

— Я же не обещаю, что вас возьмут на работу. Я говорю, что вас обязательно прособеседуют в крупных компаниях, названия которых есть у нас на сайте. И они это сделают — тут никакого подвоха. — Задействуете личные связи? — А как без этого? Я лично приложу все усилия, чтобы наши лучшие студенты прошли в эти компании. Всем плешь проем. — Из интервью Дмитрия Волошина внештатному корреспонденту Rusbase

Мнения

А так, вообще, можно? Одновременно работать в компании и мутить аналогичный бизнес на стороне. Курс по Java — часть мейлуршного Технопарка, видимо. И отзывы, вероятно, оттуда же. Преподаватель — тоже до недавнего времени сотрудник Mail.ru и преподаватель Технопарка.

Т. е. соискатели ищут работу, находят вас. Оплачивают стоимость обучения, по результатам которого они получают ШАНС ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ (не гарантированно). При этом, на обучении будут задачи, которые нужны работодателям. Т.е. это испытательный срок в компании, за который платит сам работник. Гениально!

На сайте otzovik.ru по состоянию на 6 марта 2018 года средний рейтинг 3,14; преобладают отрицательные отзывы, среди которых: «Дорого, не качественно, не доделано» (про подготовительный курс «Разработчик Python» за 6000 рублей); «Отводится очень мало времени на уроки, преподаватели спешат, эффективность слабая» (про онлайн курс IT-Recruiter), «Практические примеры на лекциях 70 % случае отсутствуют. Материал совершенно не проработан. Положительные отзывы на их сайте вызывают оч. сильное подозрение…» (про курс PHP) На info-hit.ru также ряд отрицательных отзывов, при этом первые положительные отзывы по-видимому фальшивые, так как написаны либо до начала проведения курсов, либо сразу как только курсы начались.