Президентская программа подготовки управленческих кадров

Материал из Циклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (Президентская программа) — программа государственного финансирования экспресс-подготовки управленческих кадров для бизнеса, реализуемая в России с 1997 года.

Цели и задачи программы[править]

Целью программы было объявлено формирование управленческого потенциала, способного обеспечить развитие предприятий всех отраслей экономики России.

Официальные задачи программы:

  • ежегодная переподготовка в России и за рубежом 5 000 руководителей высшего и среднего звена;
  • создание (федерального) кадрового резерва для работы на высших управленческих должностях в организациях реального сектора экономики страны;
  • создание единой информационной базы данных обо всех участниках программы с целью обеспечения их максимально эффективного дальнейшего сотрудничества.

История программы[править]

Программа началась с указа Президента РФ от 23 июля 1997 года № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации». Инициатором указа считается занимавший в тот момент пост вице-премьера Борис Немцов.

В основу программы был положен опыт Петра Первого по отправке дворян на обучение за границу, чтобы быстро восполнить потребность страны в новых квалифицированных кадрах. По аналогии с периодом начала XVIII века, предполагалось после короткого курса обучения в России отправлять специалистов на зарубежные стажировки, а потом включать в кадровый резерв для замещения чиновничьих должностей.

Первоначально программа была запланирована до 2007 года, однако постановлением Правительства РФ от 03 сентября 2015 года № 928 продлена до 2017/18 учебного года.

Президентский кадровый резерв[править]

С конца 2000-х годов формируется Президентский кадровый резерв в количестве 100 человек для федеральных должностей госслужбы высшей категории «А».[1][2]

Структура реализации программы[править]

Основой программы является Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. План предусматривает основное задание и перечень мероприятий президентской программы, государственного заказчика и исполнителей Плана, источники финансирования мероприятий.

В качестве государственного заказчика определено Минэкономразвития. Госзаказчик создаёт комиссию для отбора ВУЗов, претендующих на оказание образовательных услуг в рамках программы.

Оперативное управление реализацией программы возложено на федеральную Комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. Комиссия готовит методические рекомендации по содержанию обучения в рамках программы, распределяет квоты на обучение по регионам, подаёт предложения о перечне направлений и специальностей для обучения.

Наконец, имеются региональные комиссии, которые проводят отбор специалистов для обучения в рамках Президентской программы.

Этапы подготовки специалистов в рамках программы[править]

После успешного прохождения конкурсного отбора со специалистом, желающим пройти обучение в рамках Президентской программы, и направившей его на обучение организацией подписывается договор. По договору 34 % обучение финансируется за счёт организации, направившей специалиста на обучение, или за счет самого специалиста, остальные расходы на обучение делятся пополам между Федерацией и субъектом РФ.

После прохождения годичного курса обучения специалист получает диплом о дополнительном профессиональном образовании. Следом специалиста при условии прохождения им очередного отбора ждёт стажировка на зарубежном предприятии за счёт средств федерального бюджета. И если Государственным планом предусмотрено обучение не менее 5 000 специалистов ежегодно, то квота на зарубежные стажировки составляет всего 2 000 специалистов в год. Менее удачливые специалисты могут пройти стажировку на российских предприятиях. В целом стажировка не является обязательным этапом.

Особенностью Президентской программы является то, что в ней большое внимание уделяется постпрограммным мероприятиям. Наиболее распространённой их формой являются региональные ассоциации выпускников, деятельность которых весьма разрозненна. Много надежд возлагается на федеральное государственное учреждение «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров», которое призвано наконец аккумулировать информацию о выпускниках программы в общую базу данных, однако эти ожидания пока не оправдываются.

Ассоциации выпускников[править]

По окончании обучения на Президентской программе выпускники не прекращают своего общения. Практически во всех регионах действуют местные ассоциации выпускников президентской программы. Кроме того в соответствии с принятой резолюцией астраханского форума «Жемчужина Каспия» (16 мая 2008 года), в котором принимали участие представители 16 регионов РФ, было одобрено предложение о создании всероссийской ассоциации выпускников Президентской программы «КРУГ», реализация которого была возложена на Государственное учреждение Самарской области «Самарский региональный ресурсный центр».

С 2011 года было создано «Российское управленческое сообщество участников Президентской программы подготовки управленческих кадров» — всероссийская общественная организация, которая к началу 2013 года объединила в себе 46 региональных ассоциаций выпускников.

С 2004 года был создан московский клуб выпускников президентской программы — «Московский Президент клуб» (www.president-club.ru). На сегодняшний день среди участников Клуба более 2000 тысяч человек. Отличительной особенностью Клуба является его межрегиональный принцип образования. В рамках МПК проходят ежемесячные заседания с экспертами из мира бизнеса, государственной власти, образования, политики, культуры и спорта. К настоящему времени у «Московского Президент Клуба» сложился круг партнеров на уровне города Москвы, среди федеральных структур и за рубежом (Франция, Германия, Италия, Греция, США, Канада, Япония, Австралия).

Особое внимание уделяется проектам в сферах экологии, образования и консалтинга.

См. также[править]

Источники[править]

  1. ↑ Сотня лучших
  2. ↑ На все сто

Ссылки[править]

Источник — http://cyclowiki.org/w/index.php?title=Президентская_программа_подготовки_управленческих_кадров&oldid=1207965