Рикардс, Тюдор

Материал из Циклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Рикардс, Тюдор












Тюдор Рикардс ([Нет даты!]) — британский учёный, писатель и исследователь в области бизнеса. Почётный профессор Манчестерского университета, ранее занимал должность профессора креативности и организационных изменений в Манчестерской бизнес-школе. Известен как один из первых популяризаторов системы ТРИЗ в Европе.

Биография[править]

Рикардс родился в Понтиприте (Уэльс). Учился в гимназии для мальчиков Понтиприта, затем изучал химию и радиационную химию в Уэльском университете в Кардиффе (ныне Кардиффский университет). В 1960-х годах, после постдокторских исследований в Нью-Йоркском медицинском колледже[1][2], вернулся в Великобританию для работы в отделе исследований и разработок лабораторий Unilever в Порт-Санлайте (Мерсисайд). В 1972 году поступил в Манчестерскую бизнес-школу. Алан Пирсон, основатель журнала R&D Management, пригласил его присоединиться к школе для изучения методов креативности в исследовательских лабораториях. Эта работа впоследствии стала частью программы INCA (Innovation through Creative Analysis)[3].

Карьера[править]

Сотрудничество с Хорстом Гешкой в Институте Баттеля во Франкфурте привело к совместной публикации, в которой сравнивались практики и недостатки применения методов креативности в Великобритании и Германии. Рикардс работал над созданием сетей, позволяющих европейским специалистам по креативности сотрудничать и искать альтернативы доминирующим американским моделям[4][5].

Он приглашал пионера ТРИЗ Фан Зунга выступать на конференциях Европейской ассоциации креативности и инноваций (EACI) и публиковал одни из первых англоязычных статей Фан Зунга по этой теме в журнале Creativity and Innovation Management[6].

В 1991 году Рикардс стал соучредителем академического журнала Creativity and Innovation Management. Он является приглашённым профессором имени Алекса Осборна в Университете штата Нью-Йорк в Буффало (пожизненная должность, предлагаемая учёным, обогащающим преподавание в Центре исследований креативности университета).

Рикардс развивает использование нетрадиционных художественных форм для исследования проблем теории лидерства[7]. Природа также стала для него источником вдохновения: он изучал методы работы с лошадьми[8] и их применение на рабочем месте, а также профилировал стили управления и лидерства на основе поведения животных. Его работа подвергалась критике за попытки извлечь уроки из изучения поведения животных, а не людей.

В 2014 году он выступил в качестве приглашённого докладчика на мемориальном мероприятии Алекса Осборна в Университете Буффало с темой «Анализ креативности»[9].

В марте 2015 года Рикардс принял участие в программном введении к Международной конференции по организационной креативности ARTEM[10] в Нанси (Франция), посвящённой переосмыслению путей креативности для продвижения организаций к устойчивому развитию.

17 апреля 2015 года Рикардс совместно с доктором Ребеккой Бэрон представил доклад «Принятие трудных решений: подход к творческому решению проблем» на Пятой национальной конференции по медицинскому лидерству[11] в Болтоне.

В 2015 году Рикардс самостоятельно опубликовал электронную книгу The Manchester Method: A Leaders We Deserve Monograph[12].

Он читает лекции в Высшей школе экономики в Москве[13].

Рикардс выступал в качестве основного докладчика на 1-й Национальной конференции по медицинскому лидерству в Болтоне 10 марта 2011 года[14] и на ежегодной конференции Института директоров[15] в Манчестере 22 марта 2012 года.

В августе 2010 года Рикардс внёс вклад в сборник политических стихов Emergency Verse – Poetry in Defence of the Welfare State под редакцией Алана Моррисона[16].

С августа 2011 года Рикардс входит в совет международных советников Института креативного менеджмента и инноваций Университета Кинки (Япония)[17].

После официального выхода на пенсию Рикардс пишет в различных форматах. Он регулярно обновляет свой блог Leaders We Deserve, в котором анализирует современные стили лидерства. Он также пишет и публикует стихи на другом личном сайте, The Reluctant Witterer.

В ноябре 2021 года Рикардс опубликовал электронную книгу Boris, Me and the BBC, объединяющую мемуары и политическую историю Великобритании 2016–2020 годов. В ней описывается его жизнь и опыт в ответ на политическую турбулентность референдума о членстве в Европейском союзе, избрание и пребывание в должности Бориса Джонсона, а также начало пандемии COVID-19.

В конце марта 2022 года Рикардс выпустил первый эпизод своего подкаста Tudorama.

Примечания[править]

  1. ↑ Rickards, T., Herp, A., & Pigman, W., (1966) The kinetics of depolymerization of hyaluronic acid by l-ascorbic acid, and the inhibition of this reaction by anions of the lyotropic series, J of Polymer Science Part A-1 Polymer Chemistry, 5,4. pp 931–934
  2. ↑ Prof Tudor Rickards, research profile - personal details (The University of Manchester). www.manchester.ac.uk. Архивировано из первоисточника 15 мая 2009. Проверено 25 августа 2026.
  3. ↑ J.F. Wilson The Manchester Experiment: A History of Manchester Business School 1965–1990, SAGE Publications Limited, pp92–93
  4. ↑ Gryskiewicz, S., (1992) Letter from America (With respectful acknowledgement to Alistair Cooke), Creativity and Innovation Management, 1,4, 214–215
  5. ↑ Van de Meer, H., (2006) Conference Report ECCI-9 Creativity and Innovation Management 15,1, 120–122 DOI:10.1111/j.1467-8691.2006.00376.x
  6. ↑ TRIZ in Vietnam (Phang Dung) (Jul. 1999). Проверено 25 августа 2026.
  7. ↑ Recent research into leaders [to the tune of the Eton Boating Song] (2012-06-24). Проверено 25 августа 2026.
  8. ↑ Russell, Ben. Managers learn Hollywood-style horse whispering, The Independent (8 января 2001 года).
  9. ↑ Dissecting Creativity: Interview with Tudor Rickards. Leaders We Deserve (2015-03-10). Проверено 25 августа 2026.
  10. ↑ 1st ARTEM Organizational Creativity International Conference. Sciencesconf.org (2015-03-26). Проверено 25 августа 2026.
  11. ↑ National Medical Leadership Conference | North Western Deanery. www.nwpgmd.nhs.uk. Архивировано из первоисточника 29 сентября 2011. Проверено 25 августа 2026.
  12. ↑ The Manchester Method: A Leaders We Deserve Monograph eBook: Tudor Rickards: Amazon.co.uk: Kindle Store. www.amazon.co.uk. Архивировано из первоисточника 4 марта 2016. Проверено 25 августа 2026.
  13. ↑ Tudor Rickards: about creativity, leadership and president Trump. HSE University (2016-11-23). Проверено 16 июня 2020.
  14. ↑ Archived copy. www.merseydeanery.nhs.uk. Архивировано из первоисточника 16 марта 2011.[недоступная ссылка] Проверено 13 января 2022.
  15. ↑ Institute of Directors | Inspiring business. www.iod.com. Проверено 25 августа 2026.
  16. ↑ The Recusant. The Recusant (2019-11-21). Проверено 25 августа 2026.
  17. ↑ 経営イノベーション研究所 | 近畿大学. www.kindai.ac.jp. Архивировано из первоисточника 15 августа 2011.[недоступная ссылка] Проверено 13 января 2022.

Литература[править]

Ссылки[править]

Рувики

Одним из источников, использованных при создании данной статьи, является статья из википроекта «Рувики» («ruwiki.ru») под названием «Рикардс, Тюдор», расположенная по адресу:

—https://ru.ruwiki.ru/wiki/Рикардс,_Тюдор

Материал указанной статьи полностью или частично использован в Циклопедии по лицензии CC-BY-SA 4.0 и более поздних версий.

Всем участникам Рувики предлагается прочитать материал «Почему Циклопедия?».

Источник — http://cyclowiki.org/w/index.php?title=Рикардс,_Тюдор&oldid=2730106