Личные издержки

Личные издержки — это любые препятствия, с которыми сталкивается человек в процессе преследования своих интересов, то есть ограничивающие достижение им большего уровня удовлетворенности. Сокращенные обозначения ЛИ или PC — personal cost. Личные издержки проявляются в различных формах и видах. Например, к личным издержкам человека можно отнести низкий уровень дохода, большую занятость на работе, недостаток свободного времени, невозможность самореализации на рабочем месте, отсутствие возможностей общения и многое другое (см. раздел Классификация личных издержек).

Показатели, характеризующие личные издержки

Личные издержки человека характеризуются двумя важнейшими для прогнозирования экономического поведения показателями: величиной личных издержек и их значимостью.

Величина или объем личных издержек (Qpci) является показателем того, в какой мере ограничена реализация i-го интереса человека. Чем выше эта величина, тем меньше достигнутый уровень реализации стоящих за этими издержками интересов.

Значимость личных издержек (Ipc) — степень важности для человека конкретного вида личных издержек. Значимость личных издержек представляет собой прирост удовлетворенности (∆U), который может получить человек, если его личные издержки снизятся на одну условную единицу (изменение личных издержек в формуле обозначается ∆Qpc).

Ipc =∆U/∆Qpc, (1)

Значимость личных издержек — понятие обратное предельной полезности (MU), то есть показывает предельную потерю полезности индивида при условии изменения уровня личных издержек на одну единицу. Таким образом:

Ipc = −MUpc (2)

Значимость личных издержек зависит от множества факторов, важнейшими из которых являются:

а) Величина личных издержек.

б) Ценностные ориентации индивида.

в) Переход личных издержек из средства в подцель.

г) Ролевые функции, которые играет индивид.

Подробнее о факторах, от которых зависит значимость отдельных видов личных издержек см.

Измерение уровня личных издержек и степени их значимости возможно несколькими прямыми и косвенными способами. При этом в наилучшей мере для этого подходят балльные методы оценки, позволяющие увязать друг с другом материальные и нематериальные интересы человека, вступающего в экономические отношения. Подробнее см.

Классификация личных издержек

Личные издержки могут быть разделены на две большие группы:

1. личные материальные издержки (ЛМИ или PMC — personal material cost), представляющие собой потерю дохода индивида во всех формах (как в денежной так и в натуральной);
2. издержки дискомфорта (ИД или CDi — cost of discomfort) как препятствия в преследовании нематериальных интересов человека.
   

Среди издержек дискомфорта целесообразно выделять:

• Издержки достижения результата (издержки активности использования знаний и умений, издержки инициативности, издержки интенсивности труда).
• Издержки нестабильности (издержки ответственности; издержки риска и неопределенности, издержки неустроенности работы).
• Социальные издержки (издержки ограничения общения, снижения сплоченности и взаимопонимания в коллективе, принижения своего социального статуса).
• Издержки самооценки (издержки контроля, невозможности самореализации, ограничения стремления к руководству, ущемления собственного достоинства).
• Издержки отдыха (ограничение свободного времени, уменьшение возможности общения и заботы о близких людях).

Личные издержки, цели и мотивы экономической деятельности

Исходя из концепции личных издержек, основной целью экономической деятельности человека является повышение уровня его удовлетворенности путем нахождения баланса между отдельными видами личных издержек при складывающихся параметрах его внутренней и внешней среды. Повышения удовлетворенности можно добиться только путем снижения каких-либо личных издержек. Но в условиях экономической деятельности (то есть при наличии круг ограничений), снижения одних личных издержек можно добиться только увеличением других. Так как ради снижения личных материальных издержек (увеличения заработной платы, например) может потребоваться больше работать (то есть увеличивать издержки активности). Таким образом, можно говорить о том, что личные издержки носят дуалистический характер и могут являться одновременно и целью деятельности, и средством достижения альтернативных целей.
Цели экономической деятельности и мотивы поведения человека постоянно подлежат изменению исходя из соотнесения уровней и значимостей отдельных личных издержек, а также благодаря динамике внешних стимулов и факторов. К основным детерминантам от которых зависит динамика мотивов экономической деятельности можно отнести следующие:

• Изменение соотношения личных издержек в процессе деятельности.
• Изменение внутренних ограничений во времени.
• Блокирование уровней личных издержек с помощью внешних ограничений.
• Рутинизация деятельности.
• Смена системы ценностей.

Подробнее о факторах изменения экономического (и прежде всего трудового)поведения см.

Значение категории личных издержек для экономической теории и практики

Категория личных издержек и методологический аппарат их анализа является одним из способов описания и исследования мотивации экономической деятельности в целом и трудовой деятельности в частности.

На категории личных издержек базируется концепция личных издержек позволяющая прогнозировать экономическое поведение человека и являющаяся одной из теоретических платформ для разработки систем мотивации и стимулирования труда, в том числе в области мотивации предпринимательства.

Анализ личных издержек позволяет связать методологию экономической теории (исследование ограничений, предельный анализ, теорию полезности) с прикладными моделями мотивации и стимулирования экономической деятельности, давая возможность снизить противоречия развития фундаментальной науки и практики.

Литература

• Чекмарев О. П. Методы измерения личных издержек и их значимости // Маркетинг МВА. Маркетинговое управление предприятием. — Т. 5, № 1, 2014. — С. 170—187
• Смольяков А. А. Правовые аспекты государственной поддержки производителей сельскохозяйственной продукции// Юридический мир. 2013. № 6. С. 44-48.
• Улимбашев А. З. Методологическая основа исследования мотивации субъектов агарного предпринимательства // Ежеквартальный научный журнал «Известия Санкт-Петербургского Государственного Аграрного Университета». — 2013. — № 3. — С. 122—126
• Лукичев П. М. Качество высшего образования ХХI века// Труды Санкт-Петербургского государственного университета культуры и искусств. — 2013, Т. 200. — С. 34-40
• Чекмарев О. П. Мотивация трудовой деятельности: анализ личных издержек (Монография). — LAP LAMBERT Academic Publishing GmbH & Co., Germany, 2012. — 421 с. ISBN 978-3-659-12097-8
• Ермаков Ю. В., Рубцова О. Л., Чеснокова М. С. Инновационные процессы в системе высшего образования в России: проблемы развития человеческого капитала// Международное научное издание Современные фундаментальные и прикладные исследования. 2012. № 4 (7). — С. 113—117.
• Тихомиров Б. И. Условия труда как источник производственных конфликтов//Журнал правовых и экономических исследований. — № 1, 2009. — С.33-36
• Чекмарев О. П. Делегирование полномочий и ответственности на основе использования положений концепции личных издержек // Известия Международной академии аграрного образования. — № 15 Т.2, СПб.: СПбГАУ, 2012. — С.129-138
• Чекмарев О. П. Мотивация трудовой деятельности: анализ личных издержек. Диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук. — Санкт-Петербург: СПбГУ, 2010. — 371с.
• Чекмарев О. П. Концепция личных издержек и ее роль в регулировании социально-трудовых отношений (монография). — СПб.: Астерион, 2009. — 265 с. ISBN 978-5-94856-595-8
• Паршина В. С. Управление развитием персонала корпараций. Диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук. — Екатеринбирг, 2006.- 395 с.

Ссылки

• Концепция личных издержек
• Методы измерения уровня личных издержек и их значимости
• Личные издержки: изменение мотивов и целей трудовой деятельности
• Детерминанты значимости личных издержек
• Литература (монографии, книги, статьи) по теме «Личные издержки»