Формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты

Материал из Циклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Унифицированные формы по учёту кадров распространяются на все организации независимо от формы собственности, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации; а унифицированные формы по учёту рабочего времени и расчётов с персоналом по оплате труда распространяются на все организации независимо от формы собственности, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации, за исключением бюджетных организаций[1][2]

Являлись обязательными документами до 2013 года. С 2013 года большинство форм являются рекомендуемыми за исключением расчетно-платежная ведомости (форма № Т-49) и платежной ведомость (форма № Т-53), которые являются обязательными.[3]

  • Форма N Т-1 «Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу»
  • Форма N Т-1а «Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу»
  • Форма N Т-2 «Личная карточка работника»
  • Форма N Т-2 ГС (МС) «Личная карточка государственного (муниципального) служащего»
  • Форма N Т-3 «Штатное расписание»
  • Форма N Т-4 «Учетная карточка научного, научно-педагогического работника»
  • Форма N Т-5 «Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу»
  • Форма N Т-5а «Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу»
  • Форма N Т-6 «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику»
  • Форма N Т-6а «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам»
  • Форма N Т-7 «График отпусков»
  • Форма N Т-8 «Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)»
  • Форма N Т-8а «Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)»
  • Форма N Т-9 «Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку»
  • Форма N Т-9а «Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку»
  • Форма N Т-10 «Командировочное удостоверение»
  • Форма N Т-10а «Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении»
  • Форма N Т-11 «Приказ (распоряжение) о поощрении работника»
  • Форма N Т-11а «Приказ (распоряжение) о поощрении работников»
  • Форма N Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда»
  • Форма N Т-13 «Табель учета рабочего времени»
  • Форма N Т-49 «Расчетно-платежная ведомость»
  • Форма N Т-51 «Расчетная ведомость»
  • Форма N Т-53 «Платежная ведомость»
  • Форма N Т-53а «Журнал регистрации платежных ведомостей»
  • Форма N Т-54 «Лицевой счет»
  • Форма N Т-54а «Лицевой счет (СВТ)»
  • Форма N Т-60 «Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику»
  • Форма N Т-61 «Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)»
  • Форма N Т-73 «Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы»

См. также[править]

Источники[править]

  1. ↑ Государственный комитет Российской Федерации по статистике Постановление «Об утверждении унифицированных форм первичной учётной документации по учёту труда и его оплаты» от 5-го января 2004 года номер 1 → пункт 2-й (рус.) (HTML). Информационно-правовой портал «Гарант» (24-е марта 2004-го года). — Согласно заключению Министерства юстиции Российской Федерации, отражённому в письме ведомства номер 07/2732-ЮД от 15-го марта 2004 года, настоящее постановление не нуждается в государственной регистрации. — «Распространить унифицированные формы первичной учётной документации, указанные в пункте 1.1 настоящего Постановления, на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, в пункте 1.2 — на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений»  Архивировано из первоисточника 17 июня 2012. Проверено 14-го марта 2012 года.
  2. ↑ Государственный комитет Российской Федерации по статистике Постановление «Об утверждении унифицированных форм первичной учётной документации по учёту труда и его оплаты» от 5-го января 2004 года номер 1 → пункт 2-й (рус.) (HTML). Справочно-правовая система «КонсультантПлюс» (24-е марта 2004-го года). — Согласно заключению Министерства юстиции Российской Федерации, отражённому в письме ведомства номер 07/2732-ЮД от 15-го марта 2004 года, настоящее постановление не нуждается в государственной регистрации. — «Распространить унифицированные формы первичной учётной документации, указанные в пункте 1.1 настоящего Постановления, на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, в пункте 1.2 — на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений»  Архивировано из первоисточника 17 июня 2012. Проверено 14-го марта 2012 года.
  3. ↑ http://www.glavbukh.ru/art/20689#ixzz48QVNoo92

Ссылки[править]

Источник — http://cyclowiki.org/w/index.php?title=Формы_первичной_учетной_документации_по_учету_труда_и_его_оплаты&oldid=617292