Алекс Эдманс

Материал из Циклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
← другие однофамильцы Эдманс
How to Have a Successful Start To Your Career // Alex Edmans (24 сент. 2017 г.) [44:38]

Алекс Эдманс (англ. Alex Edmans; р. 8 февраля 1980 года) — британский экономист, профессор финансов в Лондонской школе бизнеса и мемориальный профессор бизнеса школы Мерсерса (англ. Gresham Professor of Commerce) в Грешем-колледже.

Биография[править]

Эдманс обучался в 1998―2001 годах и получил степень бакалавра по экономике и управлению (B.A.) с отличием как лучший в университете в Мертон-колледже при Оксфордском университете. В 2003―2007 годах обучался в качестве стипендиата Фулбрайта, успешно защитил докторскую диссертацию под научным руководством Стюарта Майерса, Ксавье Габе, Дирк Джентер, Густаво Мансо и удостоен степени доктора философии по финансовой экономике (PhD) в Школе менеджмента Слоуна при Массачусетском технологическом институте[1].

В 2007―2013 годах ассистент профессора (англ. Assistant professor) финансов, в 2013―2015 годах ассоциированный профессор финансов в Уортонской школе бизнеса Пенсильванского университета. В 2013―2015 годах приглашённый профессор финансов, с 2015 года профессор финансов в Лондонской школе бизнеса. Научный директор Центра корпоративного управления Лондонской школе бизнеса в 2017—2022 годах. Мемориальный профессор бизнеса школы Мерсерса в Грешем-колледже в 2018―2022 годах.

Работал в Morgan Stanley[2]. С 2017 года являлся главным редактором журнала Review of Finance (англ. Review of Finance)[3]. Он выступил на TED с докладом «Чему доверять в мире постправды» о предвзятости подтверждения и важности разборчивости в доказательствах.

Вклад в науку[править]

Исследования Эдманса посвящены корпоративному управлению, оплате труда руководителей, ответственному бизнесу и поведенческим финансам и цитировались более 15 000 раз[4]. Его работа охватывает такие темы, как роль держателей пакетов (крупных акционеров) в дисциплинировании управления[5], важность долгосрочных горизонтов в оплате труда руководителей[6][7], связь между удовлетворенностью сотрудников и долгосрочной доходностью акций[8][9], и влияние настроений на фондовый рынок[10][11]. Его последнее исследование посвящено экономическому обоснованию ответственного бизнеса, демонстрирующему, что ответственность может создавать как финансовую, так и социальную ценность.

Он является соавтором «Принципов корпоративных финансов», ведущего учебника по корпоративным финансам (совместно с Ричардом Брейли, Стюартом Майерсом и Франклином Алленом) с 14-го издания.

Награды[править]

За свои достижения был неоднократно отмечен[12]:

Библиография[править]

Работы Алекса Эдманса:
  • Grow the Pie: How Great Companies Deliver Both Purpose and Profit. Cambridge University Press, 2020. ISBN 978-1108494854. Revised edition 2021, ISBN 978-1009054676 (Financial Times Books of the Year, 2020; Financial Times / ISFFC Award for Excellence in Sustainable Finance Education, 2021; Chartered Management Institute Management Books of 2020; Axiom Business Book Awards, 2020);
  • Principles of Corporate Finance, 14th edition (with Richard Brealey, Stewart Myers, and Franklin Allen). McGraw-Hill, 2022. ISBN 978-1264080946.
  • May Contain Lies: How Stories, Statistics, and Studies Exploit Our Biases — And What We Can Do About It. Penguin Random House, forthcoming 2024. ISBN 978-0241630167
  • «Sports Sentiment and Stock Returns» (with Diego García and Øyvind Norli) Journal of Finance 62(4), 1967—1998, August 2007 (Finalist, Smith-Breeden Prize for Best Paper in the Journal of Finance; Best Paper Award, Caesarea Center 3rd Annual Conference; Featured in the CFA Digest, February 2008, Volume 38)
  • «Is CEO Pay Really Inefficient? A Survey of New Optimal Contracting Theories» (with Xavier Gabaix) European Financial Management 15(3), 486—496, June 2009 (lead article) Updated: October 2023
  • «Blockholder Trading, Market Efficiency, and Managerial Myopia.» Journal of Finance 64(6), 2481—2513, December 2009
  • «A Multiplicative Model of Optimal CEO Incentives in Market Equilibrium» (with Xavier Gabaix and Augustin Landier) Review of Financial Studies 22(12), 4881-4918, December 2009
  • «Inside Debt» (with Qi Liu) Review of Finance 15(1), 75-102, January 2011 (Spängler IQAM Prize for Best Paper in the Review of Finance (runner-up); McGraw-Hill/Irwin Best Paper in Corporate Finance Award, FMA 2006);
  • «Do Investment Banks Matter For M&A Returns?» (with Jack Bao) Review of Financial Studies 24(7), 2286—2315, July 2011
  • «Governance Through Trading and Intervention: A Theory of Multiple Blockholders» (with Gustavo Manso) Review of Financial Studies 24(7), 2395—2428, July 2011
  • «The Effect of Risk on the CEO Market» (with Xavier Gabaix) Review of Financial Studies 24(8), 2822—2863, August 2011
  • «Does the Stock Market Fully Value Intangibles? Employee Satisfaction and Equity Prices» Journal of Financial Economics 101(3), 621—640, September 2011 (Moskowitz Prize for Best Paper in Socially Responsible Investing, 2007; FIR-PRI Prize for Best Paper in Finance and Sustainability, 2011);
  • «Tractability in Incentive Contracting» (with Xavier Gabaix) Review of Financial Studies 24(9), 2865—2894, September 2011 (NYU Glucksman Prize for Best Working Paper in Finance, 2008/9 (First Place));
  • «Short-Term Termination Without Deterring Long-Term Investment: A Theory of Debt and Buyouts» Journal of Financial Economics 102(1), 81-101, October 2011
  • «The Real Effects of Financial Markets: The Impact of Prices on Takeovers» (with Itay Goldstein and Wei Jiang) Journal of Finance 67(3), 933—971, June 2012 (Terker Prize in Investment Research (Honorable Mention), 2009);
  • «Dynamic CEO Compensation» (with Xavier Gabaix, Tomasz Sadzik and Yuliy Sannikov) Journal of Finance, 67(5), 1603—1647, October 2012 (Best Paper Award, Financial Research Association, 2009; Finalist, Harvard Business Review/McKinsey «Management Innovation of the Year», 2012);
  • «The Link Between Job Satisfaction and Firm Value, With Implications for Corporate Social Responsibility» Academy of Management Perspectives 26, 1-19, November 2012
  • «The Effect of Liquidity on Governance» (with Vivian Fang and Emanuel Zur) Review of Financial Studies 26(6), 1443—1482, June 2013
  • «Feedback Effects, Asymmetric Trading, and the Limits to Arbitrage» (with Itay Goldstein and Wei Jiang) American Economic Review 105(12), 3766-3797, December 2015
  • «The Real Costs of Financial Efficiency When Some Information Is Soft» (with Mirko Heinle and Chong Huang) Review of Finance 20(6), 2151—2182, October 2016
  • «Executive Compensation: A Modern Primer» (with Xavier Gabaix) Journal of Economic Literature 54(4), 1232—1287, December 2016
  • «Equity Vesting and Investment» (with Vivian Fang and Katharina Lewellen) Review of Financial Updated: October 2023 (Wharton School-WRDS Award for Best Empirical Finance Paper, WFA 2014; Investor Responsibility Research Center (IRRC) Institute Research Award, 2017; Featured in UK Government’s Green Paper on Corporate Governance Reform, November 2016);
  • «The Source of Information in Prices and Investment-Price Sensitivity» (with Sudarshan Jayaraman and Jan Schneemeier) Journal of Financial Economics 126(1), 74-96, October 2017 (Best Paper Award, German Finance Association, 2016)
  • «Does Improved Information Improve Incentives?» (with Pierre Chaigneau and Daniel Gottlieb) Journal of Financial Economics 130(2), 291—307, November 2018
  • «Strategic News Releases in Equity Vesting Months» (with Luis Goncalves-Pinto, Moqi Groen-Xu, and Yanbo Wang) Review of Financial Studies 31(11), 4099-4141, November 2018 (Featured in the NBER Digest, January 2015);
  • «The Informativeness Principle Without The First-Order Approach» (with Pierre Chaigneau and Daniel Gottlieb) Games and Economic Behavior 113, 743—755, January 2019
  • «Financing Through Asset Sales» (with William Mann) Management Science 65(7), 3043-3060, July 2019
  • «Governance under Common Ownership» (with Doron Levit and Devin Reilly) Review of Financial Studies 32(7), 2673—2719, July 2019
  • «How Should Performance Signals Affect Contracts?» (with Pierre Chaigneau and Daniel Gottlieb) Review of Financial Studies 35(1), 168—206, January 2022
  • «The Purpose of a Finance Professor» Financial Management 51(1), 3-26, Spring 2022 (lead article)
  • «The Long-Term Consequences of Short-Term Incentives» (with Vivian Fang and Allen Huang) Journal of Accounting Research 60(3), 1007—1046, June 2022 (Investor Responsibility Research Center (IRRC) Institute Research Award, 2017; International Centre for Pension Management Research Award, 2018);
  • «Music Sentiment and Stock Returns Around the World» (with Adrian Fernandez-Perez, Alexandre Garel, and Ivan Indriawan) Journal of Financial Economics 145(2A), 234—254, August 2022 (Featured in «When People Listen to Happy Songs, the Market Outperforms» (interview with Scott Berinato) Harvard Business Review, January-February 2022);
  • «The End of ESG» Financial Management 52(1), 3-17, Spring 2023 (lead article) (SSRN #3 download for Sept-Nov 2022, across all SSRN journals);
  • «Employee Satisfaction, Labor Market Flexibility, and Stock Returns Around the World» (with Darcy Pu, Chendi Zhang, and Lucius Li) Management Science, forthcoming (Honorable Mention, Moskowitz Prize for Best Paper in Socially Responsible Investing, 2014);
  • «Applying Economics — Not Gut Feel — To ESG» Financial Analysts Journal, forthcoming (SSRN #7 download for Feb-Apr 2023, across all SSRN journals)
  • «CEO Compensation: Evidence From the Field» (with Tom Gosling and Dirk Jenter) Journal of Financial Economics (Best Paper in Corporate Finance, SFS Cavalcade, 2022);
  • «Contracting With Synergies» (with Itay Goldstein and John Zhu)
  • «When Is (Performance-Sensitive) Debt Optimal?» (with Pierre Chaigneau and Daniel Gottlieb)
  • «Socially Responsible Divestment» (with Doron Levit and Jan Schneemeier) (PRI Best Paper Award, 2022);
  • «A Theory of Fair CEO Pay» (with Pierre Chaigneau and Daniel Gottlieb)
  • «Learnings From 1,000 Rejections» (SSRN #3 download for Jan-Mar 2023, across all SSRN journals)
  • «Diversity, Equity, and Inclusion» (with Caroline Flammer and Simon Glossner)
  • «Does the Carbon Premium Reflect Risk or Mispricing?» (with Yigit Atilgan, Ozgur Demirtas, and Doruk Gunaydin) (SSRN #6 download for July-Sept 2023, across all SSRN journals)
  • «The Responsible Homeowner Reward: An Incentive-Based Solution to Strategic Mortgage Default» (Named one of the 50 Best Inventions of 2010 by Time magazine)

Источники[править]

  1. Alex Edmans CV. Проверено 1 октября 2023.
  2. Alex Edmans. Проверено 8 ноября 2020.
  3. Review of Finance. Проверено 8 ноября 2020.
  4. Alex Edmans - Google Scholar. Проверено 8 ноября 2020.
  5. Edmans, Alex (2009). Blockholder trading, market efficiency, and managerial myopia. Journal of Finance 64, 2481—2513.
  6. Edmans, Alex, Xavier Gabaix, Tomasz Sadzik, and Yuliy Sannikov (2012). Dynamic CEO compensation. Journal of Finance 67, 1603—1647.
  7. Edmans, Alex, Vivian Fang, and Katharina Lewellen (2017). Equity vesting and investment. Review of Financial Studies 30, 2229—2271.
  8. Edmans, Alex (2011). Does the stock market fully value intangibles? Employee satisfaction and equity prices. Journal of Financial Economics 101, 621—640.
  9. Edmans, Alex (2012). The link between job satisfaction and firm value, with implications for corporate social responsibility. Academy of Management Perspectives 26, 1-19.
  10. Edmans, Alex, Diego Garcia and Oyvind Norli (2007). Sports sentiment and stock returns. Journal of Finance 62, 1967—1998.
  11. Edmans, Alex, Adrian Fernandez-Perez, Alexandre Garel and Ivan Indriawan (2021). Music sentiment and stock returns around the world. Journal of Financial Economics
  12. Professor Alex Edmans. Проверено 8 ноября 2020.
  13. Poets & Quants' Professor Of The Year: London Business School's Alex Edmans. Проверено 13 марта 2022.

Ссылки[править]


Runi.svg Одним из источников этой статьи является статья в википроекте «Руниверсалис» («Руни», руни.рф), называющаяся «Эдманс, Алекс».
Материал указанной статьи полностью или частично использован в Циклопедии по лицензии CC BY-SA.
Всем участникам Руниверсалиса предлагается прочитать «Обращение к участникам Руниверсалиса» основателя Циклопедии и «Почему Циклопедия?».