Руководство агентурой

Кадр из фильма «Семнадцать мгновений весны»

Руководство агентурой — это деятельность сотрудников оперативных отделов, призванная обеспечить эффективное выполнение агентом порученных заданий. Исходя из знания оперативной обстановки сотрудники спецслужб определяют цель использования агента, формулируют его задачи, вырабатывают тактику действий — директивно или во взаимодействии с агентом. При правильном руководстве выбранные действия обеспечат успешное выполнение задач, поставленных агенту.

Следует чётко различать две категории агентов: членов команды и тех, кого используют. В первом случае агенты могут участвовать в оперативных играх с противником или оперативных разработках; для них должен быть предусмотрен перспективный план действий. Этот план подлежит уточнению и коррекции в каждом очередном задании, которые включают в себя конкретную задачу и способы её решения. Во втором случае агенту поручают единичные задания, часто с подробным пошаговым описанием, и пристально следят за их исполнением.

Администрирование агентурной сети

На внутренней территории деятельность агентов администрируют оперативные отделы. В случае внешней разведки сетью агентов руководит резидентура, которая подчиняется оперативникам. В подчинении главной резидентуры находится ряд обычных резидентур, которые могут включать в себя подрезидентуры с меньшим штатом.

Резидентуры могут быть легальными и нелегальными. Как правило, легальная резидентура благодаря более широким возможностям помогает работать нелегальному аппарату, обеспечивая его финансами, транспортом, связью. Сотрудники легальных резидентур работают под прикрытием, которого не имеют нелегалы, у них есть определённый иммунитет; но наиболее ценные «спящие» агенты всегда являются нелегальными резидентами.

Численность и состав резидентур различается в зависимости от задач. В наиболее крупных может числиться несколько сотен сотрудников; они, как правило, имеют многоступенчатую структуру, о которой сказано выше. Нелегальная резидентура может состоять всего из двух человек. Чаще всего резидентуры занимаются общими задачами, но могут иметь узкую специализацию: связь, контрразведка и др.

В подчинении резидентур находится сеть агентов, включающая в себя агентурные группы. Число агентов может значительно превышать число резидентов, однако статус резидентуры всегда выше, поскольку именно резиденты получают финансирование из Центра и распределяют его между агентами. Агентурной группой всегда руководит групповод, как правило, являющийся кадровым офицером. Если значимость агентурной группы велика, она может располагать собственной линией связи.

Методы руководства

Инструктирование

Агент получает указания о порядке и способе выполнения оперативного задания. Инструктирование агента в ряде случаев предполагает совместную детальную разработку перспективного и текущего плана действий. Оперативный работник должен максимально подробно объяснить характер задания и особенности его выполнения. Чем важнее задание, тем выше ранг сотрудника, который участвует в инструктаже.

Если невозможно осуществить личную встречу с агентом, ему направляют письменные инструкции, замаскированные соответствующим образом. Маскировка осуществляется с помощью условных обозначений, шифров, тайнописи и т. п.

Контроль и проверка

Над агентами должен осуществляться пристальный контроль, который выражается в систематическом наблюдении. Необходимо постоянно получать подтверждения политической надёжности агента, его честности и уровня подготовки.

В обязанности оперативного сотрудника входит проверка выполнения конкретных заданий. В случае, если агент не придерживается выработанной линии поведения, допускает провокационные действия, у спецслужб есть основание заподозрить его в двойном шпионаже. Своевременный контроль и проверка позволяют осуществлять коррекцию деятельности агентов, не допуская фатальных ошибок, ведущих к провалу, а также фиксировать лиц, ведущих двойную игру или выполняющих задания недобросовестно.

Меры предосторожности

Для недопущения провала оперативными сотрудниками и агентами должны соблюдаться определённые меры предосторожности. Наиболее важные из них:

• Ограничивать рабочие контакты определённым кругом лиц; их количество не должно превышать пяти. Желательно, чтобы агенты не были знакомы друг с другом, если только это не является необходимым условием выполнения задачи. В случае контактирования агентов им не рекомендуется сообщать друг другу о той деятельности, которой они занимаются.

• Агент должен иметь навыки работы в нескольких областях. Если в одной он попадает под подозрение, можно перейти на другое направление, пока не исчезнет опасность.

• Следует избегать демонстрировать свою осведомлённость в определённых вопросах. Передавать полученную информацию нужно строго тому лицу, которому она предназначена. Избегать прямых имён и адресов при разговоре в людных местах, где беседу легко подслушать, а также по телефону.

• Использовать коды и псевдонимы даже для общения внутри группы, время от времени менять их. Для разных людей использовать разные шифры. Не упоминать прямых имён и адресов в письменных сообщениях. Больше полагаться на память, чем на запись.

• Всегда помнить о возможности утечки информации или предательства. Быть готовым к контрдействиям в случае провала.

См. также

• Агент
• Шпионаж
• Информатор
• Вербовка

Примечания

Одним из источников этой статьи является статья в википроекте «Рувики» («Багопедия», «ruwiki.ru») под названием «Руководство агентурой», находящаяся по адресу: «https://ru.ruwiki.ru/wiki/Руководство_агентурой» Материал указанной статьи полностью или частично использован в Циклопедии по лицензии CC-BY-SA 4.0 и более поздних версий. Всем участникам Рувики предлагается прочитать материал «Почему Циклопедия?»