Ван Рил, Сес

Материал из Циклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Ван Рил, Сес












Корнелис Бернардус Мария (Сес) ван Рил ([Нет даты!]) — нидерландский теоретик организации, консультант и профессор корпоративных коммуникаций в Роттердамской школе менеджмента, а также директор Центра корпоративных коммуникаций при Университете Эразма Роттердамского. Известен своими работами в области корпоративных коммуникаций[1] и управления репутацией[2].

Биография[править]

Ван Рил родился в Тилбурге и вырос в Эйндховене. С 1973 года изучал массовые коммуникации в Университете Неймегена. Получил степень бакалавра политологии, бакалавра экономической истории и магистра массовых коммуникаций. В 1986 году получил степень доктора философии в области коммуникаций в Университете Эразма Роттердамского, защитив диссертацию на тему «Правительственная информация и посреднический персонал» (нидерл. Overheidsvoorlichting en Intermediaire kaders).

В ноябре 1993 года ван Рил был назначен профессором корпоративных коммуникаций в Роттердамской школе менеджмента. Он также является директором Центра корпоративных коммуникаций и заместителем председателя Института репутации. Ван Рил стал основателем магистерской программы по корпоративным коммуникациям[3] в Роттердамской школе менеджмента Университета Эразма Роттердамского. Это была первая в мире программа подобного рода, предлагаемая на университетском уровне (степень магистра).

Ван Рил работал консультантом по коммуникационной стратегии в различных европейских компаниях. Совместно с Чарльзом Фомбруном он является главным редактором журнала «Corporate Reputation Review».

Ван Рил удостоен нескольких наград. Статья «Влияние коммуникации с сотрудниками и воспринимаемого внешнего престижа на организационную идентификацию», написанная в соавторстве с Але Смидтсом и Адом Прюйном, получила премию ERIM Top Article Award в 2002 году[4]. Его книга «Слава и удача» (2003), написанная совместно с Чарльзом Фомбруном, получила премию Эразмовского научно-исследовательского института менеджмента (ERIM) за влияние на практику управления в 2006 году[5]. В 2011 году ван Рил получил премию Pathfinder Award — высшую академическую награду Института связей с общественностью (IPR)[6] за вклад в исследования в области корпоративной репутации и стратегического согласования.

Деятельность[править]

Среди его академических исследований наиболее применяемыми моделями являются RepTrak Model и RepTrak Alignment Monitor.

Модель RepTrak[править]

Модель RepTrak — это инструмент, который отслеживает 23 ключевых показателя эффективности, сгруппированных вокруг 7 параметров репутации. Исследования показали, что эти параметры эффективны для привлечения поддержки компании со стороны заинтересованных сторон. Основным элементом модели RepTrak является Pulse. RepTrak Pulse измеряет общее состояние репутации компании среди потребителей. Оценка RepTrak Pulse основывается на четырёх показателях: уважении, хорошем отношении, доверии и восхищении, которые потребители испытывают к компании. Результаты этого исследования публикуются по всему миру через Forbes.com, а также через местных партнёров в 27 странах, участвующих в исследовании[7].

Институт репутации[править]

Ван Рил стал соучредителем Института репутации в 1997 году. Этот институт функционирует как частная исследовательская и консалтинговая организация. Его миссия заключается в расширении знаний о корпоративной репутации и помощи компаниям в создании экономической ценности путём реализации последовательных репутационных стратегий[8].

Примечания[править]

  1. ↑ Gioia, Dennis A., Majken Schultz, and Kevin G. Corley. "Organizational identity, image, and adaptive instability." Academy of management Review 25.1 (2000): 63-81.
  2. ↑ Balmer, John MT. "Corporate identity, corporate branding and corporate marketing-seeing through the fog." European journal of marketing 35.3/4 (2001): 248-291.
  3. ↑ Master of Science in Corporate Communication. Rotterdam School of Management. Проверено 18 сентября 2026.
  4. ↑ ERIM Top Article Award 2002 Архивировано из первоисточника 2011-07-24.
  5. ↑ ERIM Impact awards Архивировано из первоисточника 2011-07-24.
  6. ↑ Institute for Public Relations (IPR). Instituteforpr.org. Архивировано из первоисточника 9 февраля 2014.[недоступная ссылка] Проверено 19 декабря 2013.
  7. ↑ Company Methodology, Forbes (21 мая 2007 года).
  8. ↑ Van Riel, Cees Co-founder. Reputation Institute. Архивировано из первоисточника 3 мая 2010. Проверено 18 сентября 2026.

Ссылки[править]

Рувики

Одним из источников, использованных при создании данной статьи, является статья из википроекта «Рувики» («ruwiki.ru») под названием «Ван Рил, Сес», расположенная по адресу:

—https://ru.ruwiki.ru/wiki/Ван_Рил,_Сес

Материал указанной статьи полностью или частично использован в Циклопедии по лицензии CC-BY-SA 4.0 и более поздних версий.

Всем участникам Рувики предлагается прочитать материал «Почему Циклопедия?».

Источник — http://cyclowiki.org/w/index.php?title=Ван_Рил,_Сес&oldid=2747845