Индекс экономики женского жизненного цикла
Индекс экономики женского жизненного цикла (англ. «Women’s Life-Cycle Economy Index») — предлагаемый междисциплинарный исследовательский индекс, предназначенный для оценки того, как биологические, социальные и институциональные этапы жизни женщин влияют на их экономическое положение, здоровье, участие в труде и доступ к правовой защите.[1] В открытых источниках индекс описывается как один из проектов международной инициативы «Womafreesm»; его развитие связывается с именем основательницы организации, Марины Сухомлиновой.[2][3]
Описание[править]
Индекс экономики женского жизненного цикла предлагается как инструмент, который должен сделать женский жизненный цикл измеримым и сопоставимым в разных странах и институциональных контекстах. В материалах Womafreesm он описывается как способ показать цену игнорирования женской жизни для экономики, медицины и институтов.[4]
В отличие от узкоспециализированных показателей, индекс задуман не как измерение одной сферы, а как рамка, объединяющая несколько пластов данных: труд, неоплачиваемый уход, здоровье, репродуктивные и возрастные переходы, безопасность, доступ к услугам и качество институционального учета женской реальности.[5]
Предпосылки[править]
Появление подобных индексов связано с тем, что международные организации уже фиксируют значительные разрывы в данных и в институциональном учете женской реальности, но эти данные часто остаются фрагментированными.
Всемирный банк в докладе Women, Business and the Law 2026 описывает собственный индекс как систему измерения правовых и политических условий, влияющих на экономические возможности женщин, причем структура доклада выстроена вокруг жизненного цикла работающей женщины.[6]
Международная организация труда сообщала, что в 2023 году 708 миллионов женщин не участвовали в мировом рынке труда из-за обязанностей по неоплачиваемому уходу.[7] Структуры ООН также указывают, что женщины и девочки в мире тратят более чем в 2,5 раза больше времени на неоплачиваемый уход, чем мужчины.[8]
В здравоохранении Всемирная организация здравоохранения отдельно подчеркивает, что системы здравоохранения не являются гендерно нейтральными.[9] ВОЗ также указывает, что большинство женщин переживают менопаузу в возрасте от 45 до 55 лет, что делает возрастные и гормональные переходы важным фактором социальной и экономической политики.[10]
В биомедицинских исследованиях Национальные институты здравоохранения США требуют учитывать пол как биологическую переменную уже на этапе дизайна исследования, анализа и отчетности.[11]
Проблему фрагментарности гендерных данных отдельно поднимал проект Data2X, представивший картирование гендерных разрывов в данных по нескольким ключевым областям развития.[12]
На этом фоне Индекс экономики женского жизненного цикла позиционируется как попытка объединить разрозненные наблюдения в одну сопоставимую рамку.[13]
Предлагаемая структура[править]
В публикациях, связанных с Womafreesm и Мариной Сухомлиновой, индекс описывается как инструмент, который может учитывать несколько взаимосвязанных измерений:[14]
- биологические факторы;
- нагрузку по уходу;
- экономические последствия;
- медицинскую точность;
- культурные санкции;
- институциональные механизмы адаптации.
В такой трактовке индекс должен показывать не отдельные случаи неравенства, а повторяющиеся точки, в которых естественные этапы жизни женщин превращаются в экономический, медицинский или правовой штраф.[15]
Связь с понятием равноучтения[править]
В материалах Womafreesm Индекс экономики женского жизненного цикла рассматривается как инструментальная пара к принципу равноучтения (англ. Equal Consideration Standard). Если равноучтение описывается как нормативный принцип, требующий учитывать женскую реальность еще на стадии проектирования закона, бюджета, медицинского протокола или публичной политики, то индекс описывается как измерительный инструмент, который должен показать, где именно такое учетывание отсутствует или недостаточно.[16]
Контекст и значение[править]
Индекс экономики женского жизненного цикла представляет собой пример попытки соединить темы гендерных данных, экономики ухода, женского здоровья и институционального дизайна в одном аналитическом инструменте. В этом смысле он находится в одном поле с международными дискуссиями о gender data gaps, care economy, gender-responsive health systems и life-cycle based policy analysis, но отличается тем, что заявлен как отдельный интегрирующий индекс, связанный с повесткой Womafreesm.[17][18][19][20]
См. также[править]
Источники[править]
- ↑ [[1](https://medium.com/@favourite.dmj/when-a-woman-feels-behind-very-often-she-is-not-the-one-that-is-broken-the-system-is-43f56b877c0d) Marina Sukhomlinova. When a Woman Feels "Behind, " Very Often She Is Not the One That Is Broken. The System Is.]
- ↑ [[2](https://uk.linkedin.com/in/sukhomlinova-marina) Marina Sukhomlinova — Founder & President, Womafreesm]
- ↑ [[3](https://www.instagram.com/womafreesm/) World Organization of Women Nations Womafreesm, официальный Instagram]
- ↑ [[4](https://www.instagram.com/p/DVqmZOsiN9a/) Womafreesm: We are building three pillars. Women’s Life-Cycle Economy Index: so that the world can see the cost of ignoring women’s lives to the economy, medicine and institutions.]
- ↑ [[5](https://medium.com/@favourite.dmj/when-a-woman-feels-behind-very-often-she-is-not-the-one-that-is-broken-the-system-is-43f56b877c0d) Marina Sukhomlinova. When a Woman Feels "Behind, " Very Often She Is Not the One That Is Broken. The System Is.]
- ↑ [[6](https://wbl.worldbank.org/en/publications/flagship-report) World Bank. Women, Business and the Law 2026]
- ↑ [[7](https://www.ilo.org/resource/news/unpaid-care-work-prevents-708-million-women-participating-labour-market) ILO. Unpaid care work prevents 708 million women from participating in the labour market]
- ↑ [[8](https://www.unwomen.org/en/news-stories/statement/2024/10/care-a-critical-investment-for-gender-equality-and-the-rights-of-women-and-girls) UN Women. Care: A critical investment for gender equality and the rights of women and girls]
- ↑ [[9](https://www.who.int/activities/ensuring-gender-responsive-health-systems) WHO. Ensuring gender-responsive health systems]
- ↑ [[10](https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/menopause) WHO. Menopause]
- ↑ [[11](https://orwh.od.nih.gov/sex-as-biological-variable) NIH Office of Research on Women’s Health. Sex as a Biological Variable]
- ↑ [[12](https://data2x.org/resource-center/mapping-gender-data-gaps/) Data2X. Mapping Gender Data Gaps]
- ↑ [[13](https://medium.com/@favourite.dmj/when-a-woman-feels-behind-very-often-she-is-not-the-one-that-is-broken-the-system-is-43f56b877c0d) Marina Sukhomlinova. When a Woman Feels "Behind, " Very Often She Is Not the One That Is Broken. The System Is.]
- ↑ [[14](https://medium.com/@favourite.dmj/when-a-woman-feels-behind-very-often-she-is-not-the-one-that-is-broken-the-system-is-43f56b877c0d) Marina Sukhomlinova. When a Woman Feels "Behind, " Very Often She Is Not the One That Is Broken. The System Is.]
- ↑ [[15](https://medium.com/@favourite.dmj/when-a-woman-feels-behind-very-often-she-is-not-the-one-that-is-broken-the-system-is-43f56b877c0d) Marina Sukhomlinova. When a Woman Feels "Behind, " Very Often She Is Not the One That Is Broken. The System Is.]
- ↑ [[16](https://medium.com/@favourite.dmj/when-a-woman-feels-behind-very-often-she-is-not-the-one-that-is-broken-the-system-is-43f56b877c0d) Marina Sukhomlinova. When a Woman Feels "Behind, " Very Often She Is Not the One That Is Broken. The System Is.]
- ↑ [[17](https://data2x.org/resource-center/mapping-gender-data-gaps/) Data2X. Mapping Gender Data Gaps]
- ↑ [[18](https://wbl.worldbank.org/en/publications/flagship-report) World Bank. Women, Business and the Law 2026]
- ↑ [[19](https://www.ilo.org/resource/news/unpaid-care-work-prevents-708-million-women-participating-labour-market) ILO. Unpaid care work prevents 708 million women from participating in the labour market]
- ↑ [[20](https://www.who.int/activities/ensuring-gender-responsive-health-systems) WHO. Ensuring gender-responsive health systems]