Меры советского государства по укреплению трудовой дисциплины накануне Великой Отечественной войны

Плакат Якова Гуминера "Арифметика встречного промфинплана: 2+2 плюс энтузиазм рабочих=5 " (1931)

Ме́ры сове́тского госуда́рства по укрепле́нию трудово́й дисципли́ны накану́не Вели́кой Оте́чественной войны́ — система мероприятий, направленных на рост производительности труда, поддержания трудовой дисциплины и подготовку квалифицированных рабочих кадров, а также изменение трудового законодательства с последующим контролем за его выполнением. На законодательном уровне эти меры были закреплены постановлением «О мероприятиях по упорядочению трудовой дисциплины, улучшению практики государственного социального страхования и по борьбе с злоупотреблениями в этом деле» от 28 декабря 1938 года.

Целями подобных мер были: укрепление дисциплины как одной из основных составляющих трудовых отношений, усовершенствование трудового законодательства и его неукоснительное соблюдение на территории всего Советского Союза накануне Великой Отечественной войны.

В это время был издан ряд строгих постановлений: отмена выходных дней, введение восьмичасового рабочего дня, запрет на смену места работы без разрешения администрации. За нарушение трудовой дисциплины вводилась уголовная ответственность: самовольный уход с работы наказывался тюремным заключением на срок от двух до четырёх месяцев, а за опоздание более чем на 20 минут были предусмотрены исправительные работы продолжительностью до полугода с удержанием четверти зарплаты.

Причины

Меры по укреплению трудовой дисциплины накануне Великой Отечественной войны принимались в соответствии с особенностями экономического развития советского государства в довоенный период и для решения задач по укреплению целостности и единства государства в этот период.

История укрепления трудовой дисциплины

Работники оборонной промышленности в редакции газеты «Правда», 1942 год

28 декабря 1938 года в СССР было принято постановление, направленное на укрепление трудовой дисциплины и борьбу с дезорганизаторами производства.

В мае 1940 года было принято постановление «О повышении роли мастера на заводах тяжелого машиностроения», которое предоставляло мастерам широкие права в расстановке рабочей силы, установлении тарифных размеров по приёмке и сдаче готовой продукции и т. д. В октябре того же года для обеспечения квалифицированной рабочей силы Указом Президиума Верховного Совета СССР была создана система государственных трудовых резервов: профессиональные технические учебные заведения (ПТУ).

Важную роль в развитии народного хозяйства СССР сыграла партийная конференция, состоявшаяся в феврале 1941 года. На ней был принят народнохозяйственный план, в котором упор делался на повышение обороноспособности страны.

В июне 1941 года указом Президиума Верховного Совета был закреплён ряд строгих постановлений: отмена выходных дней, введение восьмичасового рабочего дня, запрет на смену места работы без разрешения администрации. За нарушение трудовой дисциплины вводилась уголовная ответственность: самовольный уход с работы наказывался тюремным заключением на срок от двух до четырёх месяцев, а за опоздание более чем на 20 минут были предусмотрены исправительные работы продолжительностью до полугода с удержанием четверти зарплаты.

Судебной ответственности подлежали и граждане, уклоняющиеся от мобилизации для работы на производстве и в строительстве. Согласно Указу от 13 февраля 1942 года мобилизации подлежали трудоспособные мужчины в возрасте от 16 до 55 лет и женщины от 16 до 45 лет. Самые строгие меры ответственности вводились для работников железнодорожного и водного транспорта. По указам от апреля и мая 1943 года их самовольный уход с работы приравнивался к дезертирству из военной части и наказывался лишением свободы на срок от 3 до 10 лет.

Основные меры по укреплению трудовой дисциплины

• Рабочий день стал строго фиксированным и длился восемь часов
• Были полностью отменены выходные дни
• Вводился запрет на самовольное покидание рабочего места
• Опоздания и прогулы приравнивались к уголовным преступлениям и наказывали лишением свободы или исправительными работами

См. также

• Военно-патриотическое воспитание населения СССР накануне ВОВ
• Административное деление СССР накануне Великой Отечественной войны
• Внутренняя политика СССР накануне Великой Отечественной войны

Литература

Еженедельник советской юстиции. — Москва: Юридическое издательство НКЮ РСФСР, 1922—1929

Чупрынников Сергей Алексеевич Политика советского государства по укреплению трудовой дисциплины и улучшению качества продукции накануне великой отечественной войны // Известия высших учебных заведений. Северо-Кавказский регион. Общественные науки. — 2013. — № 2 (174).

Добровольский Алексей Анатольевич Правотворческая политика государства в области укрепления дисциплины труда в СССР в конце 1930-х гг // Власть. — 2014. — № 3.

Баженова Олеся Владимировна Предприятия Сталинграда накануне Великой Отечественной войны: организация труда и трудовых резервов // Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 4: История. Регионоведение. Международные отношения. — 2012. — № 2.

Романов Р.Е. Эволюция стратегии принуждения рабочих к труду в оборонной промышленности Сибири в конце 1930-х – начале 1940-х гг // СибСкрипт. — 2018. — № 4 (76).

Кодинцев Александр Яковлевич Историография трудовых преступлений в ссср в 1930-1950-е годы // Петербургский исторический журнал. — 2022. — № 3 (35).

Гнетова Людмила Валентиновна, Михайлов Михаил Сергеевич Особенности довоенного трудового законодательства в СССР // Право и государство: теория и практика. — 2019. — № 3 (171).

Одним из источников, использованных при создании данной статьи, является статья из википроекта «Рувики» («ruwiki.ru») под названием «Меры советского государства по укреплению трудовой дисциплины накануне Великой Отечественной войны», расположенная по адресу: — «https://ru.ruwiki.ru/wiki/Меры_советского_государства_по_укреплению_трудовой_дисциплины_накануне_Великой_Отечественной_войны» Материал указанной статьи полностью или частично использован в Циклопедии по лицензии CC-BY-SA 4.0 и более поздних версий. Всем участникам Рувики предлагается прочитать материал «Почему Циклопедия?».