Рональд Стюарт Бёрт
Рональд Стюарт Бёрт
- Дата рождения
- 1949
- Гражданство
- США
- Род деятельности
- социолог
Награды и премии
Distinguished Scholar of Organizations and Management Theory, Академия менеджмента (2007)
Член Американской академии искусств и наук (1993)
Член Центра перспективных исследований в области поведенческих наук (1984)
Рональд Стюарт Бёрт ([Нет даты!]) — американский социолог. Известен исследованиями в области социальных сетей и социального капитала, в частности концепцией структурных дыр.
Биография[править]
Изначально Бёрт специализировался на домедицинской подготовке. В 1971 году он получил степень бакалавра искусств в области социальных и поведенческих наук в Университете Джонса Хопкинса, сосредоточившись на социальной психологии[1]. С 1970 по 1973 год работал научным ассистентом Нань Линя в Центре исследований научной коммуникации в Университете Джонса Хопкинса и в Университете штата Нью-Йорк в Олбани[2]. В 1973 году получил степень магистра социологии в Университете штата Нью-Йорк в Олбани, работая с Нань Линем[3]. Затем перешёл в Чикагский университет для работы с профессором математической социологии Джеймсом Сэмюэлем Коулманом. С 1973 по 1976 год также был научным ассистентом Коулмана в Национальном центре изучения общественного мнения. В 1977 году получил степень доктора философии по социологии[4]. В состав его диссертационного комитета также входил аналитик социальных сетей Эдвард Лауман.
Академическая карьера[править]
После получения докторской степени Бёрт с 1976 года работал доцентом социологии в Калифорнийском университете в Беркли, дослужившись до исполняющего обязанности адъюнкт-профессора. В 1978—1979 годах он одновременно занимал должность приглашённого адъюнкт-профессора в Университете штата Нью-Йорк в Олбани[5].
В 1982 году присоединился к Колумбийскому университету в качестве адъюнкт-профессора социологии. В 1984 году был повышен до полного профессора, а в 1990 году стал профессором социологии и бизнеса. До своего ухода в 1993 году занимал должность заведующего кафедрой социологии Колумбийского университета[6].
В 1993 году Бёрт перешёл в Школу бизнеса Бута Чикагского университета[7]. С 1993 по 1996 год работал профессором социологии и стратегии, затем с 1996 по 2019 год — профессором социологии и стратегии имени Хобарта У. Уильямса. С 2019 по 2024 год занимал должность профессора социологии и стратегии имени Чарльза М. Харпера, а в 2024 году перешёл в статус почётного профессора. С 2020 года он также является заслуженным профессором Университета Боккони в Милане.
Награды и премии[править]
Бёрт был избран членом Американской академии искусств и наук в 1993 году и членом Социологической исследовательской ассоциации в 1986 году[5]. В 1984—1985 годах он был стипендиатом Центра перспективных исследований в области поведенческих наук, а в 1990 году — стипендиатом Нидерландского института перспективных исследований[1].
Его книжные награды включают премию Джорджа Р. Терри Академии менеджмента 2011 года за книгу «Соседские сети» и статус финалиста этой же премии в 2006 году за книгу «Посредничество и замыкание»[8]. В 2007 году он получил премию выдающегося учёного Академии менеджмента в области теории организации и управления[9]. В 2017 году был удостоен премии Зиммеля от Международной сети анализа социальных сетей[10]. В 2022 году разделил премию за прогресс в математической социологии (с Харрисоном Уайтом и Рональдом Брейгером) за исследования концепции структурной эквивалентности[11].
Его редакторская и профессиональная деятельность включала членство в редколлегиях журналов Academy of Management Journal и American Journal of Sociology; председательство в секции рационального выбора Американской социологической ассоциации; работу в Совете наблюдателей Общего социального опроса Национального научного фонда; а также редактирование журнала Rationality and Society.
Примечания[править]
- ↑ 1,0 1,1 Ronald S. Burtангл.. The University of Chicago Booth School of Business. Проверено 15 июля 2026.
- ↑ Burt, Ronald S. (2019-12-05), "Nan Lin and social capital", in Burt, Ronald S.; Bian, Yanjie & Song, Lijun et al., «Social Capital, Social Support and Stratification», Edward Elgar Publishing, ISBN 978-1-78990-728-5, doi:10.4337/9781789907285.00007
- ↑ Ronald Burt, structural holes and creativity | danah boyd | apopheniaen-US (2004-05-29). Проверено 15 июля 2026.
- ↑ Ronald Burt – The Science of Networks in Communities (SONIC)en-US. Проверено 15 июля 2026.
- ↑ 5,0 5,1 Ronald Stuart Burt | American Academy of Arts and Sciencesангл.. www.amacad.org (2026-04-24). Проверено 15 июля 2026.
- ↑ Ronald Stuart Burt | Department of Management and Technologyангл.. mgmt-tech.unibocconi.eu. Проверено 15 июля 2026.
- ↑ Why Networking Matters More Than Everангл.. The University of Chicago Booth School of Business. Проверено 15 июля 2026.
- ↑ George R. Terry Book Award winners – past and presentангл.. OUPblog (2019-07-30). Проверено 15 июля 2026.
- ↑ Distinguished Scholar Award - Organization and Management Theoryангл.. omt.aom.org. Проверено 15 июля 2026.
- ↑ Simmel Award - International Network for Social Network Analysisангл.. www.insna.org. Проверено 15 июля 2026.
- ↑ Regents Professor Ronald Breiger Wins ASA Progress in Mathematical Sociology Award | Sociologyангл.. sociology.arizona.edu (2022-05-23). Проверено 15 июля 2026.
Ссылки[править]
Одним из источников, использованных при создании данной статьи, является статья из википроекта «Рувики» («ruwiki.ru») под названием «Бёрт, Рональд Стюарт», расположенная по адресу:
Материал указанной статьи полностью или частично использован в Циклопедии по лицензии CC-BY-SA 4.0 и более поздних версий. Всем участникам Рувики предлагается прочитать материал «Почему Циклопедия?». |