Состав бизнес-плана
Эта статья описывает что и почему входит в бизнес-план. Хотя бизнес-план может иметь множество различных видов, как правило он охватывает следующие главные темы:
- Информация о фирме
- Маркетинговый план
- Операционный план
- Финансовый план
- Описание критических показателей, которые используются для увеличения привлекательности плана для инвесторов.
Та или иная тема может быть более или менее важна в зависимости от целей бизнес плана. Не существует обязательного содержания бизнес-плана, его содержимое и форма определяются целями и целевой аудиторией.
После составления бизнес-плана, его ключевые моменты, влияющие на процесс принятия решений, суммируются в резюме для руководства.
Информация о фирме[править]
В бизнес-плане эта информация может быть в различных разделах, в приложении или может быть выделена в отдельный раздел, в зависимости от специфики плана. Если бизнес-план нацелен на аудиторию вне фирмы, краткий обзор может быть включен в резюме для руководства.
Текущее положение[править]
- Количество служащих
- Годовые показатели продаж
- Ключевые продукты
- Расположение производств
- Текущая стадия развития (для стартапа)
- Структура корпорации (опционально):
- Основные инвесторы
История[править]
- Дата основания
- Основные достижения
- Стратегически важные знания и опыт
Управленческая команда[править]
- Члены правления
- Владельцы
- Руководители высшего звена
- Управляющие партнёры
- Ведущие ученые и исследователи
Маркетинговый план[править]
Маркетинговый план включает пять основных разделов: Если продукт является новым на рынке и не имеет прямых конкурентов, необходимо определить товары-заменители. Для каждого заменителя необходимо определить:
- Наименование, свойства, причины замещения, преимущества нового товара
- Стоимость перехода на новый товар и причины побуждающие переход
- Ожидаемое время адаптации
Цена[править]
Управление спросом[править]
В экономике управление спросом - это способ контроля спроса для избежания рецессии. Термин также используется для управления дистрибуцией товаров и услуг на основе потребностей. Например, в сфере общественной безопасности и соцобеспечения, прежде чем увеличить бюджет на эти сферы, правительство должно определить потребности общества в данном виде услуг.
Дистрибуция[править]
- Стратегия сбыта
- Список основных Дистрибьюторов
- Текущий статус переговоров
Промоушн и развитие бренда[править]
Операционный план[править]
Планирование спроса, доходов и расходов на определенные временные промежутки (месяц, квартал, год и т. д.)
План развития[править]
План производства[править]
- Требования к поставщикам
- Ресурсы производства
- Требования к производственным площадям - размер, план, вместительность, размещение
- Требования к оборудованию
- Требования к складским помещениям для материалов и товаров.
План информатизации и коммуникации[править]
- Необходимые системы
- Операционные: Биллинг, Кадровая служба (HR), SCM, CRM Система управления взаимоотношениями с клиентами, Информационная система и т. д.
- Вебсайт: внутренний, внешний
- Требования к системе обеспечения секретности и безопасности
- Требования к аппаратное обеспечению
- Необходимое коробочное ПО
- Необходимое разрабатываемое ПО
Потребность в персонале[править]
- Список должностей
- Структура управления
- Процесс принятия решений
- Для каждой должности
- Описание обязанностей
- Количество сотрудников
- Предполагаемая оплата
- Доступность
- Обучение
Требования к обучению[править]
График найма персонала[править]
Бюджет расходов на персонал[править]
Аутсорсинг[править]
План развития активов[править]
Планирование интеллектуальной собственности[править]
План приобретений[править]
Некоторые фирмы увеличивают свою конкурентную способность покупая компании выше и ниже по цепочке создания ценности. Иногда бизнес план включает в себя покупку других компаний с целью привлечения талантливых менеджеров для управления существующей слабой компанией.
План обучения компании[править]
План обучения компании описывает, какие уроки должны быть получены при осуществлении маркетинговых, операционных и финансовых планов и как эти уроки повлияют на стратегические преимущества.
- Чувство рынка - организационный метод сбора информации о клиентах (George Day)
- Стратегическая лестница - развитие будущих компетенций на основе существующих (Michael Hays, Costas Markides)
Модель распределения затрат[править]
Если переменные затраты играют важную роль в бизнес-плане, может быть полезно включить модель распределения затрат.
Финансовый план[править]
Текущее финансирование[править]
- Ключевые инвесторы и владельцы
- Попечители, друзья и семья
- Текущие доходы и обязанности
- Условия и обязательства
Потребные фонды[править]
План финансирования[править]
Финансовая история[править]
Финансовые прогнозы[править]
- Иногда требуемые формальности
- 1-3-5-7-летний прогноз (в зависимости от длительности проекта)
- Для кредитов срок выплаты определяет длительность прогноза, то есть для получения кредита на один год, нет необходимости составлять прогноз на пять лет
- Для инвестиций длительность прогноза определяется сроком окупаемости
- Должен быть представлен годовой, квартальный или месячный прогноз
- Иногда бывает полезным составить графическое отображение ключевых показателей: доход, EBITDA, NPV и .т. д.
- Фиансовые составляющие маркетинга, развития активов и операционной деятельности
Оценка[править]
Анализ рисков[править]
- Рыночные риски
- Новые участники рынка
- Легкость входа на рынок
- Новые участники рынка
- Операционные риски
- Кадровые риски - правильный подбор кандидатов на должности
- Доступность обученного персонала
- Профсоюзные вопросы
- Финансовые риски
- Задолженности
- Неправильно составленные контракты с инвесторами вызывающие риски судебных разбирательств
- Отток инвесторов
- Нехватка финансирования для завершения проекта
- Управленческие риски
- Консерватизм совета директоров или инвесторов
План управления рисками[править]
- Ограничение ответственности
- Резервные фонды