Чекленд, Питер

Питер Чекленд

Peter Checkland

Дата рождения

18 декабря 1930 года

Место рождения

Бирмингем

Дата смерти

17 мая 2026 года

Род деятельности

исследователь в области менеджмента

Питер Бернард Чекленд (англ. Peter Bernard Checkland; ^{[Нет даты!]}) — британский исследователь в области менеджмента и системный мыслитель. Известен как создатель методологии мягких систем (Soft Systems Methodology).

Биография

Чекленд изучал химию в Сент-Джонс-колледже Оксфордского университета, где в 1954 году получил степень магистра искусств с отличием первого класса. После окончания учёбы он 15 лет работал в компании Imperial Chemical Industries в сфере исследований и разработок. В последнее время руководил группой по разработке процессов и продуктов, состоявшей примерно из 100 человек.

В 1969 году он перешёл в недавно основанный Ланкастерский университет, где стал вторым профессором на кафедре системной инженерии. Там он создал программу исследований в действии, которая продолжалась три десятилетия и привела к разработи методологии мягких систем.

Среди его наград — пост президента Общества общих системных исследований в 1986 году, почётные докторские степени Лондонского городского университета, Открытого университета, Университета Эразма Роттердамского и Пражского экономического университета, медаль Била, премия INCOSE Pioneer Award и золотая медаль Системного общества Великобритании.

Чекленд умер 17 мая 2026 года в возрасте 95 лет.

Деятельность

Работа Чекленда была направлена на то, чтобы рассматривать трудноструктурируемые организационные проблемные ситуации не как объективно заданные технические проблемы, а как ситуации с несколькими легитимными интерпретациями. Разработанная на этой основе методология мягких систем сместила системный фокус с предполагаемой системы в мире на сам процесс исследования. Метод призван способствовать обучению и взаимопониманию между участниками, а не просто решать заранее чётко определённую проблему.

К известным элементам методологии мягких систем относятся «богатые картины» (rich pictures), «корневые определения» (root definitions), концептуальные модели и акроним CATWOE для центральных перспектив проблемной ситуации. Методология мягких систем является одним из распространённых системных методов. При этом подчёркивается, что мягкие системные подходы не исходят из объективно существующих проблем.

Разделение Чеклендом системных подходов на «жёсткие» и «мягкие» считается важным вкладом в системное мышление в исследованиях менеджмента и информационных систем. Его книга «Системное мышление, системная практика» (Systems Thinking, Systems Practice) была опубликована в 1981 году и переиздана в 1999 году с тридцатилетней ретроспективой.

Публикации

• 1981, Systems Thinking, Systems Practice, Wiley [rev 1999 ed] (ISBN 978-0-471-98606-5)
• 1990, Soft Systems in Action, Wiley (с Джимом Скоулзом) [rev 1999 ed] (ISBN 978-0-471-98605-8)
• 1998, Information, Systems and Information Systems, Wiley (со Сью Холвелл) (ISBN 978-0-471-95820-8)
• 2006, Learning For Action: A Short Definitive Account of Soft Systems Methodology, and its use Practitioners, Teachers and Students, Wiley (с Джоном Поултером) (ISBN 978-0-470-02554-3)

Литература

• Magnus Ramage, Karen Shipp: Systems Thinkers. Springer, Berlin/Heidelberg 2009, S. 149 ff. ISBN 978-1-84882524-6. (в Google-Books)

Одним из источников, использованных при создании данной статьи, является статья из википроекта «Рувики» («ruwiki.ru») под названием «Чекленд, Питер», расположенная по адресу: — https://ru.ruwiki.ru/wiki/Чекленд,_Питер Материал указанной статьи полностью или частично использован в Циклопедии по лицензии CC-BY-SA 4.0 и более поздних версий. Всем участникам Рувики предлагается прочитать материал «Почему Циклопедия?».