Костера, Моника
Моника Костера
- Имя при рождении
- Моника Мария Костера
- Дата рождения
- 28 февраля 1963 года
- Место рождения
- Польша
- Гражданство
- польское
- Род деятельности
- социолог, антрополог
- Место работы
- Ягеллонский университет
Моника Мария Костера ([Нет даты!]) — польский социолог управления. Известна своим вкладом в теорию организаций, изучение организационных архетипов и мифов, а также в сторителлинг и нарративный анализ в организационной антропологии.
Биография[править]
Моника Костера окончила Лундский университет в Швеции (1983) и Варшавский университет в Польше (1988). В 1990 году защитила докторскую диссертацию на факультете управления Варшавского университета, а в 1996 году прошла хабилитацию.
В 1997 году стала профессором управления в Академии Леона Козьминского в Варшаве. В 2000—2002 годах занимала должность директора Междисциплинарного центра организационных исследований в Академии Леона Козьминского.
В 2004 году получила звание ординарного профессора экономики в Польше, а в 2017 году — ординарного профессора гуманитарных наук. Работала профессором и заведующей кафедрой в Даремском университете в Великобритании, а также профессором в Институте культуры Ягеллонского университета в Польше и в Университете Линнея в Швеции. Занимает должности профессора в Варшавском университете, Университете Сёдертёрна в Швеции и в бизнес-школе Institut Mines-Télécom во Франции.[1]
Исследования[править]
Ранние исследования Костеры были посвящены организационной культуре. Она также внесла вклад в теорию организационных изменений в условиях переходной экономики и в критические исследования менеджмента. Её текущая работа сосредоточена на дезалиенации труда, воображении и организации, организационной этнографии и гуманистическом менеджменте. В своих исследованиях она применяет этнографический подход. В некоторых из своих последних публикаций, включая книгу, написанную совместно с Ежи Коцяткевичем, Иреной Бауман и Зигмунтом Бауманом, она рассматривает вопросы управления в социальной реальности через призму текучей современности. Кроме того, её текущая работа исследует человеческое достоинство в организациях и утопические или антиутопические образы будущего высшего образования и современных университетов.
Моника Костера опубликовала 47 книг на польском и английском языках в таких издательствах, как Polity, Blackwell, Edward Elgar и PWN. Она также публиковала статьи в таких журналах, как Organization Studies, Journal of Organizational Behavior, Human Relations и British Journal of Management. Она входит в состав редакционных коллегий ведущих журналов по менеджменту и теории организаций, а также работала заместителем редактора в European Management Review, Management Learning, British Journal of Management и в настоящее время в Gender, Work and Organization.
Примечания[править]
- ↑ Jepson, Doris (2008-01-01). «Book Review: Mary Jo Hatch, Monika Kostera and Andrzej K. Kozminski (2004), The Three Faces of Leadership: Manager, Artist, Priest». Leadership 4 (4): 477–481. DOI:10.1177/1742715008095468. ISSN 1742-7150.
 | Одним из источников, использованных при создании данной статьи, является статья из википроекта «Рувики» («ruwiki.ru») под названием «Костера, Моника», расположенная по адресу:
Материал указанной статьи полностью или частично использован в Циклопедии по лицензии CC-BY-SA 4.0 и более поздних версий. Всем участникам Рувики предлагается прочитать материал «Почему Циклопедия?». |
|---|