Джеффри Лайкер

Материал из Циклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
← другие однофамильцы Лайкер
Jeffrey K Liker Leading the Toyota Way through a Scientific Approach 1 // 19.11.2020

Джеффри Лайкер (англ. Jeffrey K. Liker; 1950) ― эмерит-профессор промышленного и операционного инжиниринга Мичиганского университета, владелец Liker Lean Advisors, партнер Академии Toyota Way. Автор и соавтор более 75 статей и отдельных разделов до одиннадцати книг. Написал международный бестселлер «Философия Toyota. 14 принципов работы слаженной команды» (2004), в котором говорится об основополагающих философиях и принципах корпоративной культуры Toyota[1].

Биография[править]

Получил степень бакалавра наук в области промышленного инжиниринга (BSIE) в Северо-Восточном университете в 1979 году. Удостоен звания доктора философии социологических наук (Ph.D.) в Массачусетском университете в Амхерсте[en] в 1989 году.

Являлся профессором промышленной и операционной инженерии в Инженерном колледже Мичиганского университета в Анн-Арборе в 1989―2015 годах[2].

Вклад в науку[править]

Лайкер является автором десятков статей и других материалов, начиная с 1981 года. Его дебютная статья была опубликована в Cornell Journal of Social Relations и называлась "Economic burdens on the families of released prisoners: evidence from the TARP experiments".

Среди книг знаковыми являются:

  • Toyota Way Fieldbook (2005), где подробно рассказывается, какие уроки из принципов «Toyota Way» ведущие компании мира могут взять для себя.
  • «Система разработки Toyota» в соавторстве с Дэвидом Мейером (2006)[3].
  • а также ряд дополнительных книг серии.

В своих публикациях автор затрагивает широкий спектр тем, от бережливого управления до разработки программного обеспечения и управления технологическими изменениями.

Джеффри Лайкер в настоящее время продолжает заниматься образовательной и консультативной деятельностью. Среди его клиентов такие ведущие американские и мировые компании: Caterpillar, Applied Materials, Siemens, Dover Industries, Kraft-Oscar Meyer, Alcatel-Lucent, Hertz, Solar Turbine, Art Van Furniture, Stanford University Health Systems[4].

Награды[править]

За свои достижения Джеффри Лайкер был неоднократно отмечен[5]:

  • 12 наград Премия Синго[en] за выдающиеся достижения в области исследований[6];
  • 2005 ― премия «Книга года» от Института промышленных инженеров за книгу «Путь Toyota»;
  • 2007 ― премия «Книга года по исследованиям промышленности Слоуна» за книгу «Путь Toyota»;
  • 2012 ― введен в Зал славы Ассоциации производственного мастерства;
  • 2016 — введен в Академию Синго.

Библиография[править]

рус
  • Лайкер Дж.К., Морган Дж. Система разработки продукции в Toyota : люди, процессы, технология : перевод с английского ― М.:Альпина Бизнес Букс, 2007. ― 434с. ― ISBN 978-5-9614-0571-2 (англ. Morgan, James M. The Toyota product development system ― New Jork:Productivity Press, 2006)
  • Лайкер Дж.К., Майер Д. Талантливые сотрудники : воспитание и обучение людей в духе дао Toyota/пер. с англ. [Т. Гутман]. ― М.: EMEX : Альпина Бизнес Букс, 2008. ― 293 с. ― ISBN 978-5-9614-0841-6
  • Лайкер Дж.К., Майер Д. Практика ДАО Toyota: руководство по внедрению принципов менеджмента Toyota/пер. с англ. [Т. Гутман]. ― 3-е изд. ― М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. ― 584 с. ― ISBN 978-5-9614-0845-4
  • Лайкер Дж.К., Трахилис Й. Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство ― М.: Альпина Паблишер, 2022 ― ISBN 978-5-9614-6858-8
  • Лайкер, Джеффри. Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира = The Toyota Way: 14 Management Principles from the World's Greatest Manufacturer. — М.: «Альпина Паблишер», 2011. — С. 400. — ISBN 978-5-9614-1590-2
  • Лайкер Дж. К., Хосеус М. Корпоративная культура Toyota : уроки для других компаний / сокр. пер. с англ.: М. Самсонова ― М.: Альпина Паблишерз, 2011. ― 353 с. ― ISBN 978-5-9614-1356-4
анг.
  • Liker J. K. The Toyota way: 14 management principles from the world’s greatest manufacturer/Second edition ― New York: McGraw Hill Education,2020 ― ISBN 978-1-260-46851-9
  • Liker, J.K., The Toyota Way: Fourteen Management Secrets from the World’s Greatest Manufacturer, N.Y.: McGraw-Hill, 2004. Winner of 2005 Shingo Prize for Excellence in Manufacturing Research and 2005 Institute of Industrial Engineers Book of the Year Award and 2007 Sloan Industry Studies Book of the Year.
  • Liker, J.K. with George Trachilis, Developing Lean Leaders at all Levels: A Practical Guide, Lean Leadership Institute Publications, 2014.
  • Liker, J.K. and Gary Convis, The Toyota Way to Lean Leadership: Achieving and Sustaining Excellence through Lean Leadership, N.Y.: McGraw-Hill, October, 2011. Winner of 2012 Shingo Prize for Research Excellence.
  • Liker J.K and James Franz, The Toyota Way to Continuous Improvement: Linking Strategy and Operational Excellence to achieve Superior Performance, N.Y.: McGraw-Hill, April, 2011. Winner of 2012 Shingo Prize for Research Excellence.
  • Liker J.K with Timothy Ogden, Toyota under Fire: Lessons for Turning Crisis into Opportunity, N.Y.: McGraw-Hill, March, 2011. Winner of 2011 Shingo Prize for Research Excellence.
  • Liker, J.K. and David Meier, Toyota Talent: Developing People the Toyota Way, N.Y.: McGraw-Hill, 2007 (2007 getAbstract Top Ten English Business Books, Financial Times Germany)
  • Liker, J.K. and David Meier, The Toyota Way Fieldbook, N.Y.: McGraw-Hill, 2006. Winner of 2006 Shingo Prize for Excellence in Manufacturing Research.
  • Liker, J.K. and Michael Hoseus, Toyota Culture: The Heart and Soul of the Toyota Way, N.Y.: McGraw-Hill, 2008. Winner of 2009 Shingo Prize for Excellence in Manufacturing Research
  • J. Morgan and Liker, J.K., The Toyota Product Development System: Integrating People, Process, and Technology, Productivity Press, 2006. Winner of 2007 Shingo Prize for Excellence in Manufacturing Research.
  • Liker, J.K., Fruin, M., and Adler, P. (editors), Remade in America: Transplanting and transforming Japanese Production Systems , N.Y.: Oxford University Press, 1999.
  • Liker, J.K. (editor), Becoming Lean: Inside Stories of U.S. Manufacturers. Portland, Oregon: Productivity Press, 1997. Winner of 1998 Shingo Prize for Excellence in Manufacturing Research.
  • Fleischer, M. and Liker, J.K., Concurrent Engineering Effectiveness: Integrating product development across organizations. Cincinnati, OH: Hanser-Gardner, 1997.
  • Liker, J.K., Ettlie, J.E., and Campbell, J.C. (editors), Engineered in Japan: Japanese Technology Management Practices, N.Y.: Oxford University Press, 1995 (Edited volume of research based on the U.M. Japan Technology Management program). Winner of 1996 Shingo Prize for Excellence in Manufacturing Research.
  • Rajan R. Kamath, Jeffrey Liker A Second Look at Product Development (Winner of 1995 Shingo Publication Award)

Источники[править]

  1. Toyota Under Fire: an interview with Jeffrey K. Liker. www.emeraldgrouppublishing.com. Проверено 4 мая 2019.
  2. Jeffrey K. Liker – Home for Jeffrey K. Liker. liker.engin.umich.edu.
  3. Interview mit Dr. Jeffrey K. Liker. www.leanmagazin.de.
  4. Jeffrey K. Liker Liker Lean
  5. Jeffrey K. Liker//Liker Lean Advisors
  6. Shingo Publication Award//The Shingo Institute is a program in the Jon M. Huntsman School of Business at Utah State University

Ссылки[править]


Руниверсалис

Одним из источников, использованных при создании данной статьи, является статья из википроекта «Руниверсалис» («Руни», руни.рф) под названием «Лайкер, Джеффри», расположенная по адресу:

Материал указанной статьи полностью или частично использован в Циклопедии по лицензии CC BY-SA.

Всем участникам Руниверсалиса предлагается прочитать «Обращение к участникам Руниверсалиса» основателя Циклопедии и «Почему Циклопедия?».