Познер, Майкл (юрист)

Материал из Циклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Майкл Познер

англ. Michael H. Posner
Файл:Michael Posner at September 28 Press Conference in Geneva.jpg


Дата рождения
19 ноября 1950 года
Место рождения
Чикаго, Иллинойс, США



Род деятельности
содиректор Центра бизнеса и прав человека в Школе бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета






Майкл Познер ([Нет даты!]) — американский юрист и правозащитник. Известен как основатель и бывший президент организации Human Rights First, а также как бывший помощник государственного секретаря США по вопросам демократии, прав человека и труда.

Биография[править]

Познер родился в Чикаго (штат Иллинойс). Получил степень бакалавра искусств в Мичиганском университете и степень доктора права в Школе права Калифорнийского университета в Беркли. После окончания учёбы Познер провёл год, документируя преступления, совершённые в Уганде. Его работа в Женеве с ООН и Международной комиссией юристов принесла ему репутацию защитника прав человека.

В настоящее время является директором Центра бизнеса и прав человека в Школе бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета, профессором бизнеса и общества там же, а также членом правления Международной службы по правам человека.

Академическая карьера[править]

Познер читал лекции в Школе права Колумбийского университета с 1984 по 2008 год. Он является профессором этики и финансов имени Джерома Колберга в Школе бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета, а также директором Центра бизнеса и прав человека в этой школе. Он также преподавал в Нью-Йоркской школе права[1].

В 2019 году он прочитал лекцию в качестве приглашённого профессора имени Джейкоба К. Джавитса в Нью-Йоркском университете. В своём выступлении он сказал: «Мы видим растущие возможности для бизнес-школ и будущих бизнес-лидеров, которых мы обучаем, играть ключевую роль в создании ответственных глобальных цепочек поставок, инвестиционной системы, способствующей большему экономическому равенству, и хорошо управляемых платформ социальных сетей, которые продвигают демократический дискурс».

Защита прав человека[править]

Познер десятки раз давал показания перед Конгрессом США по широкому кругу тем, связанных с правами человека, включая защиту беженцев, антисемитизм, права человека в бизнес-сообществе и нарушения прав человека на Филиппинах[2], в Китае[3], Северной Ирландии[4], Уганде[5], Сальвадоре и многих других странах. Он часто выступает в качестве публичного комментатора по этим и другим вопросам, регулярно выступая на конференциях и мероприятиях в США и за рубежом. Его авторские статьи публиковались в таких изданиях, как The Boston Globe[6], The Jerusalem Post[7], The Washington Post[8], The New York Times и Forbes.

Центр бизнеса и прав человека Школы бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета[править]

Познер является директором Центра бизнеса и прав человека и клиническим профессором бизнеса и общества в Школе бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета. Это первый центр, который фокусируется на правах человека в рамках бизнес-школы[9]. Летом 2015 года Познер был назначен профессором этики и финансов имени Джерома Колберга в Центре бизнеса и прав человека Стерна[10].

В апреле 2014 года центр выпустил отчёт[11] о швейной промышленности в Бангладеш, где в апреле 2013 года в результате катастрофического обрушения здания швейной фабрики погибло более 1100 человек. В отчёте распространённая практика косвенного сорсинга названа основным фактором риска для безопасности швейных фабрик. Впоследствии центр опубликовал три отчёта о швейной промышленности в Бангладеш.

Права человека в международных цепочках поставок[править]

Во время пребывания Познера в должности центр изучал обращение с рабочими-мигрантами в строительной отрасли в регионе Персидского залива, включая такие практики, как взимание с рабочих непомерных сборов за найм, удержание работодателями паспортов рабочих, обязательные сверхурочные работы и переполненные общежития[12][13]. Это было постоянной проблемой в области прав человека для таких строительных проектов, как Чемпионат мира по футболу 2022 года в Катаре и кампус Нью-Йоркского университета в Абу-Даби.

В мае 2019 года центр выпустил отчёт под названием «Сделано в Эфиопии: проблемы на новых рубежах швейной промышленности», в котором были выявлены нарушения прав рабочих в растущем секторе производства одежды в Эфиопии, включая самую низкую заработную плату, выплачиваемую в любой стране-производителе одежды[14][15]. Для подготовки отчёта заместитель директора центра Пол Барретт отправился в индустриальный парк Хавасса в Авассе (Эфиопия), документируя условия на местах. Публикация отчёта способствовала заявлению правительства Эфиопии в 2019 году о том, что оно пересмотрит свою политику в области заработной платы в этом секторе[16].

В сентябре 2020 года Доротея Бауманн-Паули, директор Женевского центра бизнеса и прав человека и директор по исследованиям Центра бизнеса и прав человека Стерна Нью-Йоркского университета, подготовила отчёт под названием «Сделать добычу полезных ископаемых безопасной и справедливой: кустарная добыча кобальта в Демократической Республике Конго», опубликованный Всемирным экономическим форумом[17][18]. В отчёте рекомендуется «формализовать» процессы добычи кобальта на кустарных и мелких рудниках Демократической Республики Конго — откуда значительные объёмы сырья поставляются для электромобилей, продаваемых на Западе, — чтобы предотвратить нарушения прав человека.

В сентябре 2020 года центр выпустил отчёт одного из своих научных сотрудников, Изабель Глимчер, под названием «Покупательная способность: как правительство США может использовать федеральные закупки для защиты прав человека». В отчёте рекомендованы передовые методы выявления и устранения несправедливой трудовой практики в цепочках поставок государственных подрядчиков, ведущих бизнес с федеральным правительством США[19][20].

В октябре 2021 года центр выпустил отчёт «Заставить ESG работать: как инвесторы могут помочь улучшить низкооплачиваемый труд и смягчить неравенство в доходах», в котором рассматривалась сфера инвестирования ESG (экологическое, социальное и корпоративное управление) и рекомендовалось владельцам и управляющим активами предпринять шаги для лучшего измерения социальных факторов в своих инвестиционных портфелях[21]. В том же месяце в партнёрстве с Женевским центром бизнеса и прав человека центр также выпустил отчёт «В поисках „умного сочетания“: многосторонние инициативы и обязательная комплексная проверка прав человека», в котором правительствам рекомендовалось сотрудничать с многосторонними инициативами (MSI) для принятия законодательства об обязательной комплексной проверке прав человека (mHRDD)[22][23].

Администрация Обамы[править]

7 июля 2009 года президент Барак Обама объявил о своём намерении выдвинуть кандидатуру Познера на должность помощника государственного секретаря по вопросам демократии, прав человека и труда в Государственном департаменте[24]. Он был назначен на эту должность 23 сентября 2009 года.

Другие организации[править]

В качестве члена Целевой группы партнёрства швейной промышленности Белого дома Познер помог основать Ассоциацию справедливого труда (FLA) в 1997 году — многостороннюю инициативу между компаниями по производству одежды и обуви, университетами и неправительственными организациями, направленную на защиту прав рабочих в глобальной цепочке поставок швейной промышленности. Он входил в совет директоров FLA до 2009 года. Начиная с 2006 года Познер работал над другой многосторонней инициативой под названием Global Network Initiative (GNI), которая была запущена в октябре 2008 года. Он также входил в совет директоров Мемориального центра по правам человека Роберта Ф. Кеннеди до 2009 года. В 2014 году он был назначен в совет директоров Международной службы по правам человека.

Почётные степени и награды[править]

Познер получил почётные степени Школы права Пенсильванского университета. Он также является лауреатом премии Fellows Award за выдающиеся заслуги от молодых юристов Американской ассоциации юристов (1990); премии за выдающиеся заслуги от Ассоциации выпускников Boalt Hall (1993); Мемориальной премии Вольфганга Фридмана за выдающийся вклад в область международного права от Journal of Transnational Law Колумбийского университета (1993); премии доктора Жана Майера за глобальное гражданство от Института глобального лидерства при Университете Тафтса (2006); и премии Builders of the New New York Award от Нью-Йоркской иммиграционной коалиции (2007).

Примечания[править]

  1. ↑ Michael H. Posner. NYU Stern Center for Business and Human Rights. Проверено 3 сентября 2026.
  2. ↑ Testimony Before the U.S. Senate, Committee on Foreign Relations, 18 September 1984 [1]
  3. ↑ Testimony Before the U.S. House of Representatives, Committee on International Relations, 20 January 1999 [2]
  4. ↑ Testimony Before the U.S. House of Representatives, Committee on International Relations, Subcommittee on International Operations and Human Rights, 24 June 1997 [3]
  5. ↑ Testimony Before the U.S. Senate, Committee on Foreign Relations, Subcommittee on Foreign Economic Policy, February 1978 [4]
  6. ↑ "The Rule of Law", Boston Globe, 18 July 2006
  7. ↑ "A Dangerous Continuum", Jerusalem Post, 26 December 2007
  8. ↑ "Another chance for Egypt to commit to transparency", Washington Post, 18 December 2010
  9. ↑ Anumeha Chaturvedi. Human rights lessons in spotlight at B-Schools, Economic Times (20 августа 2013 года).
  10. ↑ Board of Directors. Проверено 3 сентября 2026.
  11. ↑ Business as Usual Is Not an Option. NYU Stern School of Business. Проверено 3 сентября 2026.
  12. ↑ Making Workers Pay: Recruitment of the Migrant Labor Force in the Gulf Construction Industry – Human Trafficking Searchen-US (2017-08). Проверено 3 сентября 2026.
  13. ↑ Study: Arab Gulf migrants abusedангл.. Arkansas Online (2017-04-16). Проверено 3 сентября 2026.
  14. ↑ Purtill, James $26 a month: Ethiopians are being paid world's lowest wages to make your Calvin Kleinsангл.. triple j (2019-05-09). Проверено 3 сентября 2026.
  15. ↑ Markos, Gifawosen Ethiopia must set a minimum wage to defend workers' dignity. news.trust.org. Проверено 3 сентября 2026.
  16. ↑ Astatike, Dawit Commission to set national minimum wageангл.. capital Newspaper (2019-05-13). Проверено 3 сентября 2026.
  17. ↑ Making Mining Safe and Fair: Artisanal Cobalt Extraction in the Democratic Republic of the Congo - Democratic Republic of the Congoангл.. ReliefWeb (2020-09-17). Проверено 3 сентября 2026.
  18. ↑ As cobalt demand booms, companies must do more to protect Congolese minersангл.. The Conversation (2020-11-25). Проверено 3 сентября 2026.
  19. ↑ Time To Fix Human Rights Abuses In US Gov't Supply Chains - Law360англ.. www.law360.com. Проверено 3 сентября 2026.
  20. ↑ GovExec Daily: How the U.S. Can Further Human Rights Through Procurementангл.. Government Executive (2020-09-29). Проверено 3 сентября 2026.
  21. ↑ NYU Stern - CBHR - ESG 2021 Reporten-US. NYU Stern Center for Business and Human Rights. Проверено 3 сентября 2026.
  22. ↑ Insights / "Seeking a "Smart Mix": Multi-Stakeholder Initiatives and Mandatory Human Rights Due Diligence"англ.. gcbhr.org. Проверено 3 сентября 2026.
  23. ↑ Seeking a 'Smart Mix': Multi-Stakeholder Initiatives and Mandatory Human Rights Due Diligence (Dorothée Baumann-Pauly, Isabelle W. Glimcher) - White Paper - Worldангл.. ReliefWeb (2021-10-20). Проверено 3 сентября 2026.
  24. ↑ July 7, 2009, White House Press Release. whitehouse.gov (2009-07-07). Проверено 3 сентября 2026.

Ссылки[править]

Рувики

Одним из источников, использованных при создании данной статьи, является статья из википроекта «Рувики» («ruwiki.ru») под названием «Познер, Майкл (юрист)», расположенная по адресу:

—https://ru.ruwiki.ru/wiki/Познер,_Майкл_(юрист)

Материал указанной статьи полностью или частично использован в Циклопедии по лицензии CC-BY-SA 4.0 и более поздних версий.

Всем участникам Рувики предлагается прочитать материал «Почему Циклопедия?».

Источник — http://cyclowiki.org/w/index.php?title=Познер,_Майкл_(юрист)&oldid=2734964