Переквалификация
Переквалифика́ция (профессиона́льная переподгото́вка) — вид обучения направленный на приобретение новых знаний необходимых для освоения профессиональной деятельности. Данный формат образования охватывает широкий спектр программ начиная от краткосрочных специализированных курсов повышающих квалификацию и заканчивая получением второго высшего образования в новой сфере[1].
Требования для зачисления на программу[править]
Критерии для поступления на профессиональную переподготовку:
- Наличие диплома о завершённом высшем образовании.
- Рассматриваются кандидаты предоставившие диплом о среднем профессиональном образовании.
- К рассмотрению принимаются лица осваивающие программы высшего или среднего профессионального образования по направлениям, соответствующим профилю программы на которую подаётся заявление[2].
Особенности программы[править]
Программы профессиональной переподготовки разрабатываются с учётом установленных квалификационных требований, профессиональных стандартов и положений федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального и высшего образования в отношении планируемых результатов обучения[3]. Данные программы переквалификации создаются с целью обеспечения соответствия компетенций специалистов требованиям предъявляемым к ним в различных профессиональных областях и в соответствии с образовательными стандартами, которые определяют необходимый уровень знаний и умений для выпускников. Основное внимание уделяется приобретению новых профессиональных навыков и знаний, необходимых для эффективного выполнения трудовых обязанностей в выбранной сфере деятельности[4].
В Российской Федерации продолжительность образовательных программ профессиональной переподготовки состоит в диапазоне от 250 до 2000 академических часов. Для программ профессиональной переподготовки предназначенных для медицинских специалистов минимальный объём учебной нагрузки составляет 576 часов. В отличие от программ второго высшего образования программы профессиональной переподготовки не включают изучение фундаментальных дисциплин. Акцент делается на углубление профессиональных компетенций[2].
Профессиональное обучение должно основываться на профессиональных стандартах определяющих квалификационные требования к сотруднику, необходимые для выполнения конкретной трудовой функции. Эти требования становятся обязательными если они закреплены в Трудовом кодексе, федеральных законах или нормативных актах Российской Федерации[5].
Диплом[править]
По результатам профессиональной переподготовки выдаётся диплом установленного образца. Сертификаты, свидетельства или удостоверения о повышении квалификации не имеют юридической силы сопоставимой с дипломом. Диплом о профессиональной переподготовке признаётся всеми работодателями на территории страны. За пределами Российской Федерации переквалификация (Postgraduate Diploma) аналогична российской системе[6].
Успешное завершение программы профессиональной переподготовки и получение диплома установленного образца влечёт за собой присвоение слушателю новой квалификации. Эта квалификация служит дополнением к ранее полученному высшему или среднему профессиональному образованию. В соответствии с выданным дипломом о профессиональной переподготовке приобретённая дополнительная специализация имеет равный статус с основной специальностью полученной ранее в среднем специальном или высшем учебном заведении. В случае прохождения профессиональной переподготовки параллельно с получением среднего или высшего образования, диплом о профессиональной переподготовке выдаётся одновременно с документом об образовании подтверждающим присвоение соответствующей квалификации[6].
Профессиональная переподготовка военнослужащих[править]
Лица прошедшие военную службу в рядах Вооружённых Сил Российской Федерации и демобилизованные в запас имеют право на получение дополнительного профессионального образования. Финансирование данной программы переподготовки осуществляется за счёт средств федерального бюджета России[7].
Обучение проводится в образовательных организациях имеющих соответствующую лицензию выданную уполномоченным органом на право осуществления образовательной деятельности по программам дополнительного профессионального образования. Военнослужащий самостоятельно определяет образовательное учреждение для прохождения переподготовки (государственное или частное), а также имеет право выбора осваиваемой специальности в рамках предложенных образовательных программ[7].
Примечания[править]
- ↑ Дополнительное профессиональное образование (легальная дефиниция). Большая российская энциклопедия (2024-03-12). Проверено 14 июня 2025.
- ↑ 2,0 2,1 Курс профессиональной переподготовки. Институт «РОПКиП». Проверено 14 июня 2025.
- ↑ ФГОС. Национальная ассоциация развития образования и науки. Проверено 14 июня 2025.
- ↑ Статья 76. Дополнительное профессиональное образование. КонсультантПлюс. Проверено 14 июня 2025.
- ↑ Глава 9. Профессиональное обучение (ст.ст. 73 - 74) Глава 9. Профессиональное обучение. base.garant. Проверено 14 июня 2025.
- ↑ 6,0 6,1 Диплом о профессиональной переподготовке: что дает и зачем нужен. Президентская академия (2024-05-07). Проверено 14 июня 2025.
- ↑ 7,0 7,1 Приказ Министра обороны Российской Федерации от 17.04.2024 № 230 «Об определении Порядка и условий прохождения обучения по основным программам профессионального обучения или дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки) отдельными категориями увольняемых военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации». Официальное опубликование правовых актов (2024-05-21). Проверено 14 июня 2025.
 | Одним из источников, использованных при создании данной статьи, является статья из википроекта «Знание.Вики» («znanierussia.ru») под названием «Переквалификация», расположенная по следующим адресам:
Материал указанной статьи полностью или частично использован в Циклопедии по лицензии CC-BY-SA 4.0 и более поздних версий. Всем участникам Знание.Вики предлагается прочитать материал «Почему Циклопедия?». |
|---|