Хайман, Ричард
Ричард Хайман
- Место рождения
- Великобритания
- Род деятельности
- учёный, писатель
- Образование
- Оксфордский университет
Ричард Хайман ([Нет даты!]) — британский учёный в области трудовых отношений. Почётный профессор Лондонской школы экономики и политических наук и член Британской академии. Известен своими работами по теории трудовых отношений, включая книги «Strikes» и «Industrial Relations: A Marxist Introduction».
Биография[править]
В 1968 году Хайман окончил Оксфордский университет со степенью бакалавра и получил степень доктора философии[1]. Его докторская диссертация об эволюции профсоюзов в Великобритании легла в основу книги «The Worker's Union», изданной в 1971 году. Будучи студентом Аллана Фландерса и Хью Клегга, он разработал критический взгляд на оксфордскую школу плюрализма, которую они поддерживали, и оспорил теоретические основы в этой области[2].
В 1968 году Хайман стал научным сотрудником Уорикского университета, затем преподавателем и ридером. В 1985 году он получил должность профессора трудовых отношений. В 2000 году перешёл на кафедру в Лондонскую школу экономики и политических наук, а в 2009 году стал почётным профессором[3]. Он является автором многочисленных книг и эссе (включая «Strikes» и «Industrial Relations: A Marxist Introduction»). Хайман много писал на темы трудовых отношений, производственных конфликтов, коллективных переговоров, профсоюзного движения и политики на рынке труда[4][5]. Его сравнительное исследование «Understanding European Trade Unionism: Between Market, Class and Society» широко цитируется учёными, работающими в этой области[6][7]. Он является основателем и бывшим редактором журнала «European Journal of Industrial Relations».
Хотя основное влияние Хайман оказал на теоретические подходы к трудовым отношениям, его идеи также нашли отклик у практиков. Международные организации, которые обращались к нему за сотрудничеством, включают Международную организацию труда в Женеве, Европейский союз и Европейский институт профсоюзов[8]. Он выступал с докладами на конференциях и конгрессах, организованных широким кругом европейских организаций, включая Объединение немецких профсоюзов, IG Metall, Фонд имени Фридриха Эберта, Всеобщая конфедерация труда Греции и Всеобщая конфедерация португальских трудящихся[8].
Хайман участвовал в левом британском студенческом движении и сейчас идентифицирует себя как независимый левый[9]. В мае 2009 года журнал «British Journal of Industrial Relations» (BJIR) провёл конференцию в его честь[1]. В 2020 году он был избран членом Британской академии[10].
Примечания[править]
- ↑ 1,0 1,1 Science, London School of Economics and Political Professor Richard Hymanen-GB. London School of Economics and Political Science. Проверено 15 сентября 2026.
- ↑ Hyman Richard Industrial Relations: A Marxist Introduction. — Springer. — ISBN 978-1-349-15623-8.
- ↑ Papers of Professor Richard Hymanen-gb. mrc-catalogue.warwick.ac.uk. Проверено 15 сентября 2026.
- ↑ Institute for New Economic Thinking
- ↑ Gall, Gregor (2012-02-15). «Richard Hyman: An assessment of his Industrial Relations – a Marxist introduction». Capital and Class 36 (1): 135–149. DOI:10.1177/0309816811431874. ISSN 0309-8168.
- ↑ Nieminen, Ari (1999). «Review of Changing Industrial Relations in Europe». Acta Sociologica 42 (2): 170–172. DOI:10.1177/000169939904200207. ISSN 0001-6993.
- ↑ Baccaro Lucio, Howell Chris Trajectories of Neoliberal Transformation: European Industrial Relations Since the 1970s. — Cambridge University Press. — ISBN 978-1-108-54617-1.
- ↑ 8,0 8,1 Science, London School of Economics and Political Revolutionising the study of industrial relationsen-GB. London School of Economics and Political Science. Проверено 15 сентября 2026.
- ↑ IG Metall: Autorennotiz
- ↑ Fellows: Richard Hyman. British Academy. Проверено 15 сентября 2026.
 | Одним из источников, использованных при создании данной статьи, является статья из википроекта «Рувики» («ruwiki.ru») под названием «Хайман, Ричард», расположенная по адресу:
Материал указанной статьи полностью или частично использован в Циклопедии по лицензии CC-BY-SA 4.0 и более поздних версий. Всем участникам Рувики предлагается прочитать материал «Почему Циклопедия?». |
|---|