Метафоры организации

В 1986 году Гэрет Морган обратил внимание на способность метафор развить мысль, углубить понимание, помочь посмотреть на организацию под другим углом зрения.В консалтинге и научном менеджменте принято оперировать моделями организаций. Но в обычной жизни люди чаще пользуются образами и метафорами. Обычно руководитель имеет один образ организации и это очень ограничивает его возможности. Для этого руководитель должен понимать, что организация может быть представлена с помощью разных метафор в зависимости от стоящих перед ним целей.

Гэрет Морган выделяет семь метафор:

1. Организация как машина
2. Организация как организм
3. Организация как мозг
4. Организация как культура
5. Организация как политическая система
6. Организация как душевная тюрьма
7. Организация как поток и трансформация

Литература

• Морган Г. Образы организации. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2008. — 504 с.