Нагрудный знак «Почётный наставник» (Россия)

Нагрýдный знáк «Почётный настáвник» — ведомственная (отраслевая) награда, присуждаемая федеральными органами исполнительной власти для поощрения сотрудников, имеющих выслугу лет (стаж работы) и внёсших значимый вклад в профессиональную подготовку молодых специалистов.

Награда была учреждена в 2018 году.

Нагрудный знак «Почётный наставник» (Российская Федерация)
Файл:Почётный наставник (нагрудный знак).png
Страна	Российская Федерация
Кому вручается	лица, замещающие государственные должности Российской Федерации; ФГГС; работники подведомственных организаций; лица, осуществляющие наставничество в установленной сфере деятельности
Кем вручается	Министерство науки и высшего образования Российской Федерации; Минпросвещения России; Минздрав России; МВД России; Росмолодёжь; Росархив; Федеральная налоговая служба; ФСИН и др.
Основания награждения	весомый вклад в образование и профессиональное развитие молодых кадров, содействие в овладении профессиональными знаниями, навыками и умениями
Статус	вручается
Статистика награждений
Дата учреждения	2018
Первое	2018

Актуальность

Наставничество, в широком смысле слова, представляет собой один из институтов, обеспечивающих преемственность культуры, норм и ценностей, практических навыков и знаний. Наставничество рассматривается как стратегически значимый элемент профессионального развития, формирования определённых поведенческих моделей, соответствующих ценностям данной группы, повышения вовлечённости в деловой процесс и инновационной активности сотрудников.

Может выступать как фактор повышения лояльности работников, производительности труда, повышения качества продукции и услуг.

В Российской Федерации среди основных законодательных основ наставничества — следующие документы:

• Указ Президента Российской Федерации «Об учреждении знака отличия „За наставничество“».
• Положение о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации.
• Методические рекомендации по внедрению ведомственных (отраслевых) знаков отличия «Почётный наставник», разработанные Министерством трудом и социальной защиты Российской Федерации.

Описание и характеристики

Основные положения, касающиеся условий присуждения награды, описаны в соответствующих методических рекомендациях, разработанных в 2018 году Минтрудом России.

В методических рекомендациях отмечено, что знаком отличия награждаются лучшие наставники молодежи среди высококвалифицированных работников промышленности, связи, транспорта, сельского хозяйства и иных видов экономической деятельности. Из числа инженерно-технических работников, государственных и муниципальных служащих, учителей, преподавателей и других работников из сферы образования, медиков, деятелей искусства и работников сферы культуры, работников сферы строительства и жилищно-коммунального хозяйства, архитектуры и градостроительства и др.

Ключевые обоснования:

• личные заслуги на протяжении определённой выслуги лет — исполнительный орган власти, присуждающий награду, определяет минимальный стаж работы самостоятельно, однако он должен быть не менее трех лет;
• вклад в успешное освоение молодыми рабочими, специалистами и государственными служащими практических навыков, опыта и знаний; оказание им постоянной и эффективной помощи; осуществление эффективной деятельности по воспитанию молодых кадров, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

При рассмотрении вопроса о награждении оцениваются следующие данные:

• уровень квалификации и профессиональные достижения сотрудника;
• публичное признание заслуг, деловая репутация и авторитет в профессиональном сообществе;
• морально-этические качества и отсутствие дисциплинарных взысканий;
• трудовой стаж и профессиональный опыт;
• показатели, характеризующие эффективность работы прикреплённых к наставнику работников: их количество, сроки адаптации, их профессиональные достижения и карьерный рост и т. д.

В числе федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих награждение знаком отличия «Почётный наставник»:

• Министерство просвещения Российской Федерации;
• Министерство науки и высшего образования Российской Федерации;
• Министерство спорта Российской Федерации;
• Министерство здравоохранения Российской Федерации;
• Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;
• Министерство внутренних дел Российской Федерации;
• Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь);
• Федеральное архивное агентство (Росархив);
• Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН)

и др.

Внешний вид

Знак отличия «Почётный наставник» — это нагрудный знак из металла, прикрепляемый к одежде награждённого при помощи ушка и кольца.

• Изготавливается из латуни, покрытой эмалью, и имеет форму круга диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон.
• На лицевой стороне знака в центральной части расположено рельефное изображение геральдического знака — эмблемы Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации на фоне расходящихся из центра солнечных лучей. Под эмблемой — лента красного цвета с золотистой надписью «ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК», концы которой завиты. По краю круга — кольцо голубого цвета. По окружности знака расположен венок из дубовых листьев золотистого цвета.
• В центральной части на оборотной стороне нагрудного знака — рельефная надпись «ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», умещённая в четыре строки.

Нагрудный знак вручается вместе с соответствующим удостоверением.

См. также

• Ведомственные награды Российской Федерации
• Знак отличия «За наставничество»
• Государственная гражданская служба Российской Федерации

Литература

• Серова А. В. Региональная политика в области развития института наставничества // Пермский юридический альманах. 2023. № 6. 430—440.
• Духанина Л. Н., Факторович А. А., Клинк О. Ф., Пронькина И. Л., Бубнова А. Н. Профессиональный стандарт как инструмент институциализации наставничества // ИНСАЙТ. 2023. № 4 (16). 11—27.
• Полюшкевич О. А., Абдрашитова О. А. Особенности нематериальной мотивация государственных гражданских служащих в Иркутской области // Социология. 2022. № 3. 100—108.
• Золотова Е. В. Инновационные технологии кадровой деятельности в органах внутренних дел Российской Федерации // Юридическая техника. 2021. № 15. 586—589.
• Богдановская Е. Г. Правовые основы организации профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации: возможности и перспективы // Парадигма. 2019. № 1. 96—107.

Ссылки

• Методические рекомендации по внедрению ведомственных (отраслевых) знаков отличия «Почетный наставник» (Минтруд России) (2018)
• Новость об учреждении знака отличия Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки «Почётный наставник». Российская газета (2020)
• Приказ от 13 августа 2021 года № 748 «О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации»
• Положение о знаке отличия «Почетный наставник», согласно Приказу Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 21 мая 2020 года № 272/ПР
• Положение о нагрудном знаке отличия Федерального архивного агентства «Почётный наставник», согласно приказу Росархива от 22 октября 2022 года № 131

Одним из источников, использованных при создании данной статьи, является статья из википроекта «Рувики» («ruwiki.ru») под названием «Нагрудный знак «Почётный наставник» (Россия)», расположенная по адресу: — «https://ru.ruwiki.ru/wiki/Нагрудный_знак_«Почётный_наставник»_(Россия)» Материал указанной статьи полностью или частично использован в Циклопедии по лицензии CC-BY-SA 4.0 и более поздних версий. Всем участникам Рувики предлагается прочитать материал «Почему Циклопедия?».