Профессионалитет
Федеральный проект «Профессионалите́т» — образовательная программа в средних профессиональных учреждениях, направленная на конвергенцию уровня образования обучающихся к потребностям рынка. Федеральный проект Министерства просвещения Российской Федерации «Профессионалитет» стартовал в 2022 году. Образовательно-производственный центр (кластер) проекта «Профессионалитет» — форма сотрудничества колледжей с предприятиями экономики Российской Федерации[1]. Направлен на обновление профессионального образования путём внедрения адаптивных, практико-ориентированных и гибких образовательных программ, построенных по модульному принципу. Позволит в полном объёме удовлетворить потребности предприятий в квалифицированных рабочих кадрах. Открыт 201 кластер, который объединил 68 регионов Российской Федерации и 350 000 студентов. Программа создана для выпускников 9 — 11 классов[2].
Основные сведения[править]
Среднее профессиональное образование (СПО) активно возвращает статус надёжной опоры в жизни. Освоив современные рабочие направления, молодой человек может стать хорошо оплачиваемым специалистом, который высоко ценится на рынке труда. Причина в том, что большинство компаний сегодня испытывают дефицит профессиональных рабочих кадров. Чтобы закрыть потребности бизнеса, нужно совершенствовать саму систему подготовки, и драйвером этого процесса в том числе выступает запущенный в 2022 году федеральный проект «Профессионалитет». Проект направлен на синхронизацию образовательного процесса в колледжах с запросом со стороны предприятий для системного развития российской экономики в условиях импортозамещения. Один из слоганов федерального проекта «Профессионалитет» звучит:
Действуй как профессионал, думай своими руками!
Это отсылка к ведущим промышленным предприятиям страны, которые выступают в качестве будущих работодателей и оснащают колледжи современным оборудованием для практической подготовки студентов. Задача коммуникации — пробудить интерес молодёжи к рабочим профессиям и повысить их привлекательность[3].
Система среднего профессионального образования быстро и гибко реконструируется и адаптируется к потребностям экономики в условиях импортозамещения. Отраслевой подход к подготовке кадров на основе федерального проекта «Профессионалитет» позволяет решать конкретные вопросы подготовки кадров для российской экономики, существенно снижают непрофильную финансовую нагрузку на реальный сектор экономики[4].
Участники кластера — колледжи и предприятия подписывают партнерское соглашение[1]. Поэтому предприятия получают возможность регулировать разработку и реализацию образовательных программ, определять и участвовать в оснащении учебных мастерских и лабораторий, привлекать своих работников к наставничеству во время производственной практики студентов. Отличительная особенность образовательных программ «Профессионалитета» заключается в подготовке рабочих кадров под конкретные рабочие места на предприятиях — участниках кластера[4].
Проект «Профессионалитет» позволяет формировать многопрофильные образовательные программы для разных категорий граждан согласно требованиям предприятий к подготовке сотрудников, проводить профориентационные мероприятия и профессиональные пробы для обучающихся школ. Все профессиональные центры оснащены современным оборудованием и предназначены для предоставления профессионального образования по востребованным и перспективным профессиям, для повышения квалификации специалистов, повышения профессиональных и общих компетенций[5].
Проект «Профессионалитет» ориентирован на следующие отрасли российской экономики: Железнодорожный транспорт, Атомная отрасль, Фармацевтическая отрасль, Лёгкая промышленность, Водный транспорт, Информационные технологии, Клиническая и профилактическая медицина, Лесная промышленность, Искусство и креативная индустрия, Клиническая и профилактическая медицина, Машиностроение, Авиа и Судостроение, Наземный транспорт, Педагогика, Правоохранительная сфера и управление, Радиоэлектронная промышленность, СМИ и коммуникационные технологии, Строительная отрасль, Топливно-энергетический комплекс, Туризм и сфера услуг, Электротехническая промышленность, Металлургия, Сельское хозяйство, Химическая отрасль, Горнодобывающая отрасль[6].
Проект «Профессионалитет» активно развивается. К 2026 году запланировано образовать на базе колледжей 861 «Кластер будущего» в территориях Российской Федерации[6].
Сроки обучения[править]
Для подготовки квалифицированных кадров используется подход сохранения всего объёма подготовки, но с уменьшением сроков обучения. За короткий срок обучения от нескольких месяцев до одного года можно получить среднее профессиональное образование в соответствии с Федеральными Государственными образовательными стандартами по специальным учебным программам, адаптированным к потребностям студента и предприятия[7]. Сроки обучения зависят особенностей учебной программы и от уровня образования:
- основное общее образование, на базе 9 классов;
- среднее общее образование, на базе 11 классов.
На базе 11 классов получить востребованную профессию по программам среднего профессионального образования можно за 10 месяцев. Выпускники 9 класса за 2 года и 10 месяцев могут освоить будущую профессию или специальность с максимальной практической подготовкой без потери качества обучения. Общепрофессиональные дисциплины и профессиональные модули можно изучать на площадке практической подготовки. А общие законы химии, математики, физики можно изучить, выполняя лабораторные, расчётные и практические задания, максимально приближенные к условиям реального производства[6].
Где учиться[править]
Среднее профессиональное образование по программе «Профессионалитет» по востребованной в регионе профессии (специальности) можно получить:
- в Санкт-Петербурге;
- в Алтайском, Забайкальском, Камчатском, Краснодарском, Красноярском, Пермском, Приморском, Ставропольском, Хабаровском крае;
- в Амурской, Архангельской, Белгородской, Волгоградской, Вологодской, Воронежской, Ивановской, Иркутской, Калининградской, Калужской, Кемеровской, Костромской, Курской, Ленинградской, Липецкой, Московской, Мурманской, Нижегородской, Новосибирской, Омской, Оренбургской, Орловской, Пензенской, Ростовской, Рязанской, Самарской, Саратовской, Свердловской, Смоленской, Тверской, Томской, Тульской, Тюменской, Ульяновской, Челябинской, Ярославской областях;
- в республиках: Адыгея, Башкортостан, Бурятия, Дагестан, Карелия, Коми, Марий Эл, Мордовия, Якутия, Северная Осетия-Алания, Татарстан, Тыва, Хакасия, Удмуртия, Чувашия, Чеченская республика, Донецкая Народная Республика, Кабардино-Балкарская Республика;
- в автономных округах: Ханты-Мансийском — Югра и Ямало-Ненецком[2].
Где работать[править]
В проекте участвуют более 380 компаний-партнёров колледжей «Профессионалитета». В 2023 году после стажировки трудоустроены на востребованные рабочие места до 85 % выпускников. Выпускников колледжей готовы принять Госкорпорации и крупнейшие предприятия России —
- Открытое акционерное общество «Российские железные дороги»,
- Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом»,
- Российская сталелитейная компания «Северсталь»,
- Группа фармацевтических компаний «Р-Фарм»,
- Западно-Сибирский металлургический комбинат,
- Общество с ограниченной ответственностью «Ставропольагросоюз»,
- Общество с ограниченной ответственностью «Агропромышленный альянс»,
- Особая экономическая зона промышленно-производственного типа Алабуга,
- Акционерное общество «Северский трубный завод»,
- Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания АСБ-Агро»,
- Акционерное общество Киембаевский горно-обогатительный комбинат «Оренбургские минералы»,
- Акционерное общество «Орский машиностроительный завод»,
- Акционерное общество «Уральская сталь»,
- Акционерное общество «ОДК-Пермские моторы»,
- Общество с ограниченной ответственностью «Предуралье»,
- Акционерное общество Энгельсское опытно-конструкторское бюро «Сигнал» им. А. И. Глухарева,
- Публичное акционерное общество «Саратовский электроприборостроительный завод имени Серго Орджоникидзе»,
- Общество с ограниченной ответственностью «Метафракс Кемикалс»,
- Акционерное общество «Волжский трубный завод»,
- Акционерное общество"Волгоградский металлургический комбинат «Красный Октябрь»,
- Акционерное общество «Рязанская нефтеперерабатывающая компания»,
- Филиал ПАО «Авиационный комплекс им. С. В. Ильюшина» — Авиастар, в составе ПАО «Объединённая авиастроительная корпорация»,
- Публичное акционерное общество «Корпорация ВСМПО-Ависма»,
- Акционерное общество «Щекиноазот» и ряд других производственных компаний[5].
Работодателям[править]
«Профессионалитет» — это эффективная модель софинансирования образовательных организаций и инвестиций в развитие кадрового потенциала регионов Российской Федерации.
Для работодателя открываются преимущества:
- инвестиционный налоговый вычет;
- заключение целевых договоров между обучающимися и предприятием-работодателем на обучение по образовательным программам, брендированным под работодателя;
- планирование количественной и качественной потребности в кадрах «под ключ»;
- снижение расходов на подготовку квалифицированных кадров через высвобождение неосновных активов в виде учебных корпоративных центров,
- участие в разработке образовательных программ и управлении колледжем;
- повышение качества подготовки кадров, производительности труда и возможность контролировать процесс профессиональной подготовки студентов.
Проект «Профессионалитет» позволяет целенаправленно готовить рабочие кадры в сокращённые сроки, при этом обучать студентов с максимальной ориентированностью на практику, в условиях полноценного партнёрства с колледжами и техникумами[6].
Студентам[править]
Студенты колледжей могут принимать участие в Чемпионатах профессионального мастерства, реализовывать свои потенциальные возможности, повышать профессиональное мастерство, осваивать лучшие практики, совершенствовать свои профессиональные и общие компетенции. Победителям и призёрам Чемпионатов профессионального мастерства предоставляется уникальная возможность стажировки и трудоустройства в ведущих компаниях своего региона и Российской Федерации. Студенты приобретают максимум практических навыков и умений.
Участие в проекте «Профессионалитет» способствует:
- получить в короткий срок актуальную профессию на предприятии города, в котором проживает обучающийся;
- учиться практикоориентированно и IT-технологии в современных мастерских и на высокотехнологичном оборудовании;
- получить работу после стажировки в ведущие отраслевые компании Российской Федерации;
- обучение проводят компетентные преподаватели с практическим опытом;
- рабочие программы обучения разработаны совместно с работодателями[5].
Литература[править]
- Сорин И. По программе «Профессионалитет» на Кубани будут обучать IT — специалистов // Комсомольская правда. — 2022. — 26 октября.
- «Профессионалитет» идет на помощь экономике и образованию страны // Кубанские новости. — 2022. — 20 апреля.
- Заева А. «Профессионалитет»: Что это такое и чем он отличается от других программ обучения — интервью с Юрием Зеленовым // Областная газета. — 2023. — 1 сентября.
Примечания[править]
- ↑ 1,0 1,1 Федеральный проект «Профессионалитет». Проверено 9 сентября 2023.
- ↑ 2,0 2,1 Профессионалитет в 2023 году. Проверено 5 сентября 2023.
- ↑ «Профессионалитет» научит выпускников школ «думать своими руками» (2023-05-20). Проверено 9 сентября 2023.
- ↑ 4,0 4,1 Профессионалитет. Проверено 6 сентября 2023.
- ↑ 5,0 5,1 5,2 Профессионалитет. Проверено 6 сентября 2023.
- ↑ 6,0 6,1 6,2 6,3 Федеральный проект «Профессионалитет».
- ↑ Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) Статья 68. Среднее профессиональное образование. Проверено 9 сентября 2023.
Ссылки[править]
Одним из источников этой статьи является статья в википроекте «Знание.Вики» («znanierussia.ru») под названием «Профессионалитет», находящаяся по адресам:
«https://baza.znanierussia.ru/mediawiki/index.php/Профессионалитет» «https://znanierussia.ru/articles/Профессионалитет». Материал указанной статьи полностью или частично использован в Циклопедии по лицензии CC-BY-SA 4.0 и более поздних версий.
|