Циклопедия скорбит по жертвам террористического акта в Крокус-Сити (Красногорск, МО)

Герман Игоревич Марасанов

Материал из Циклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Marasanov.jpg
Герман Марасанов. Отрывок из корпоративного тренинга на тему: «Коммуникации с клиентом» // Компания СЭТ [17:42]

Марасанов Герман Игоревич (род. 22 сентября 1955 года) — российский психолог.

Биография[править]

1980 год — окончил Московский институт электроники и математики по специальности «Прикладная математика».

1973—1981 годы — сотрудник Лаборатории применения математических методов в психологии и медицине Всесоюзного научно-исследовательского и испытательного института медицинской техники (ВНИИМТ) Минздрава СССР.

1981—1983 годы — руководитель аппарата Всесоюзного научного медико-технического общества Министерства здравоохранения СССР.

1983—1990 годы — консультант по работе с населением в структурах управления г. Москвы.

1990 год — окончил Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова, Факультет психологии.

1990—1992 годы — доцент Кафедры психологии личности Московской гуманитарно-социальной академии.

1992 — по наст. время — доцент Кафедры акмеологии и психологии профессиональной деятельности Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (переимен. в 1993, 1998, 2011 гг.).

1995 год — защитил диссертацию на соискание степени кандидата психологических наук на тему «Психолого-акмеологическое консультирование как средство повышения психологической культуры кадров управления» (специальность 19.00.13).

1983 — по настоящее время — проводит психологическое консультирование руководителей. Консультативная и тренинговая работа выполнена в более чем 700 фирмах, предприятиях, учреждениях и организациях.

Научная деятельность[править]

Сфера научных интересов:[править]

• Консультативная психология,

• Психологическое содержание организационного консультирования,

• Психологическая сущность организационной культуры,

• Развитие личности человека в процессе осуществления им управленческой деятельности.

В начале 90-х годов ХХ века Г. И. Марасановым создана и апробирована в многолетней консультативной практике динамическая модель успешного руководителя. Суть модели: за критерий успешности руководителя принимается возможность и необходимость осознавать базовые психологические противоречия в своей управленческой деятельности и находить тактические способы их временного преодоления и/или смягчения. В модели выделено 9 противоречий: три из них относятся к целям и интересам, три — к функциям, три — к отношениям.

Ещё одним существенным результатом научно-практической деятельности Г. И. Марасанова стало создание в конце 80-х годов ХХ века и внедрение в практику психологического консультирования особого подхода, ориентированного, в первую очередь, не на изучение причин проблем клиента, а на моделирование его субъективного образа желаемого будущего и выявление в этом образе неосознаваемых противоречий в желаниях клиента. Автор утверждает, что клиент не осознаёт своей погружённости в «пучину одолевающих его проблем» и занят в большей степени их преодолением, а не построением для себя моделей, планов, конкретных деталей желаемой жизни.

Данная модель консультирования была одной из существенных новаций Г. И. Марасанова, вошедших в его диссертацию, защищённую в 1995 году. Сегодня данный подход используется повсеместно и нередко ассоциируется с коучингом, возникшим значительно позже.

Преподавательская деятельность[править]

Общий стаж научно-педагогической работы — 41 год.

Преподаваемые дисциплины и курсы:[править]

Основы психологического консультирования;

Психология в организационном консультировании;

Психология управления;

Психология личности;

Общая психология;

Психотехники принятия эффективных управленческих решений;

Основы управленческого консультирования;

Современная практика управления;

Самоорганизация руководителя;

Новационный потенциал руководителя и способы его самостоятельной реализации;

Личностно-профессиональные проблемы руководителя и пути их преодоления;

Переговоры, встречи, деловые контакты в бизнесе: практика, методы, приёмы;

Неявные способы блиц-оценки руководителем своего ближайшего окружения;

Техники продажи банковских услуг;

Эффективное поведение менеджера при урегулировании убытков (страховой бизнес).

Публикации[править]

Монографии[править]
Статьи, тезисы[править]
Участие в конференциях[править]
  • Марасанов Г. И. Усложнение психологической культуры клиента как основной эффект консультирования руководителей // Материалы I Всероссийской научной конференции по психологии Российского психологического общества «Психология сегодня» (31 января — 2 февраля 1996 г.) Т. 2, вып. 2. М., 1996. С.107 — 109.
  • Марасанов Г. И. Психотехника общения библиотекаря с новым пользователем // Материалы Всероссийского семинара «Профессиональные ценности библиотекаря как основа его профессиональной этики», Москва, 14 — 16 мая 1996 г. Изд-во РАГС, М., 1996. С. 16 — 18.
  • Марасанов Г. И. Психологическое образование государственных служащих: позиции преподавателя и запросы слушателя. / Развивающаяся психология — основа гуманизации образования. Материалы Первой Всероссийской научно-методической конференции. 19 — 21 марта 1998 / Под ред. Ляудис В. Я., Корж Н. Н. М.: Изд. РПО. 1998. С. 134.
  • Марасанов Г. И. Психологическая культура руководителя: направления акмеологического анализа. //Акмеология: методология, методы и технологии. Материалы научной сессии, посвященной 75-летию чл.-корр. РАО, президента МААН Н. В. Кузьминой. М., изд-во РАГС, 1998. С. 201—204. (в соавт. с Т. Э. Зингер).
  • Марасанов Г. И. Культура как психологическое понятие // Индивидуальный и групповой субъекты в изменяющемся обществе. (К 110-летию со дня рожд. С. Л. Рубинштейна). Тезисы докладов к международной научно-практической конференции. М., ИП РАН. 1999.  С. 101—103.
  • Марасанов Г. И. Стадии личностно-профессионального становления государственного служащего / Тезисы докладов на Международной психологической конференции «Психическое развитие в онтогенезе: закономерности и возможные периодизации». — М.: РГГУ, Ин-т психологии им. Л. С. Выготского, 1999. С. 94 — 96.
  • Марасанов Г. И. Личностно-профессиональное становление государственного служащего как объект исследования // Проблемы психологии развития. Материалы конференции «Психическое развитие в онтогенезе: закономерности и возможные периодизации», Москва, 19 — 22 октября 1999. / Под ред. Е. Е. Кравцовой, В. Ф. Спиридонова. — М.: Вера Медика, 2000. С. 154—160.
  • Марасанов Г. И. Представления о карьере как показатель развития психологической культуры служащего // Проблемы психологии развития. Материалы конференции «Психическое развитие в онтогенезе: закономерности и возможные периодизации», Москва, 19 — 22 октября 1999. / Под ред. Е. Е. Кравцовой, В. Ф. Спиридонова. — М.: Вера Медика, 2000. С. 310—318. (в соавт. с Т. Э. Зингер)
  • Марасанов Г. И. Гуманитарная метафора профессионализма // Культурно-историческая психология развития. Материалы первых чтений памяти Л. С. Выготского, Москва, 15 — 17 ноября 2000 г. / под ред. И. А. Петуховой. — М., «Смысл», 2001.  С. 263—267.
  • Марасанов Г. И. Подбор персонала: критерии пригодности кандидатов // Психология и экономика. Труды 1-й Всероссийской конференции по экономической психологии. Москва — Калуга, РГНФ, РПО, ИП РАН, КФ МГТУ, КГПУ, КФ МГЭИ: 2000. С. 269—271.
  • Марасанов Г. И. Риск и карьера в представлении служащих государственных и крупных коммерческих структур // Экономическая психология: актуальные теоретические и прикладные проблемы. Материалы второй международной научно-практической конференции. 28 — 29 июня 2001 г. / Под общ. ред. Проф. Карнышева А. Д. — Иркутск: изд-во ИГЭА, 2001. С. 223—225.
  • Марасанов Г. И. Локальная социокультурная среда как фактор развития социальной успешности // Экономическая психология: актуальные теоретические и прикладные проблемы. Материалы второй международной научно-практической конференции. 28 — 29 июня 2001 г. / Под общ. ред. Проф. Карнышева А. Д. — Иркутск: изд-во ИГЭА, 2001. С. 284—286. (В соавт. с Рототаевой Н. А.)
  • Марасанов Г. И. Стратегии объяснения чужого успеха лидерами. // Культурно-исторический подход и проблемы творчества: Материалы вторых чтений памяти Л. С. Выготского, Москва, 17 — 20 ноября 2002 г. /Под ред. Е. Е. Кравцовой, В. Ф. Спиридонова, Ю. Е. Кравченко. — М., 2003. С.255 — 262.
  • Марасанов Г. И. Корпоративная культура и особенности общения в организации. // Материалы международной конференции «Психология общения: социокультурный анализ». 30 октября — 1 ноября 2003 г. Изд-во Ростовского Университета. Ростов-на-Дону, 2003. С. 225—227.
  • Марасанов Г. И. Психологические признаки корпоративности организационной культуры // Экономическая психология: материалы пятой научно-практической конференции. г. Иркутск, 22-23 июня 2004 г./ Под общ. ред. проф. Карнышева А. Д. — Иркутск: Изд-во БГУ ЭП, 2004. С. 239—243.
  • Марасанов Г. И. Руководитель как клиент психолога-консультанта // «Воображение и творчество в образовании и профессиональной деятельности». Материалы чтений памяти Л. С. Выготского. Четвертая международная конференция. Науч. ред. Е. Е. Кравцова, В. Ф. Спиридонов. Вст. ст. В. Ф. Спиридонов. — М., РГГУ, 2004. С. 105—114.
  • Marasanov Herman I.  The personal-professional development of the psychologist-practitioner // New in science: proceedings of XXXth International scientific and practical conference on philosophical, philological, jurisprudence, pedagogical, economic, psychological, sociological and political sciences (Ukraine, Gorlovka, February 21 — 22, 2013) http://sconference.org. Pp. 152—163.
  • Marasanov H.I. Funktion der Tutorschaft als Mittel zur Hebung der Effektivität des Leiters // European Science and Technology [Text: materials of the IV international research and practice conference, Vol. II, Munich, April 10th — 11th, 2013 / publishing office Vela Verlag Waldkraiburg — Munich — Germany, 2013. Р. 584—590.]
  • Марасанов Г. И. Развитие организации и мотивы управленческой деятельности руководителя // IX международная научная конференция «Акмеология: личностное и профессиональное развитие человека» (1-15 июня 2014 г.). С. 141—144.
  • Марасанов Г. И., Сальник Д. А. Управленческое консультирование акмеологической направленности: пути преодоления затруднений // Всероссийская конференция Молодежный научный форум в РАНХиГС, XXII акмеологические чтения молодых ученых (1 декабря 2015 г.)
Программы учебных курсов[править]
  • Основы психологического консультирования. Программа курса / Методические материалы для слушателей вечернего и заочного отделений. — М.: Изд-во РАГС, 1996. С. 64 — 71.
  • Основы психологического консультирования и психологической коррекции. Программа курса подготовки социальных работников и практических психологов. — М., Изд-во Института молодежи, 1992. 11 с.
  • Основы социально-психологического тренинга общения. Программа курса подготовки социальных работников. — М., Изд-во Института молодежи, 1992. 12 с.
  • Основы психологического консультирования. Программа курса / Методические материалы для слушателей очно-заочного отделения. — М., Изд-во РАГС, 1998. С. 76 — 83.
  • Основы психологического консультирования. Программа курса. / Методические материалы для слушателей заочного отделения. — М., Изд-во РАГС, 1998. С. 8 — 15.
  • Основы психологического консультирования. Программа курса / Сборн. программ для специальности «Государственное и муниципальное управление» (специализация «Психологическая служба федерального и регионального управления»). — М., РАГС, 1998. С. 71 — 82.

Ссылки[править]