Валентина Владимировна Барабанщикова

Материал из Циклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Валентина Владимировна Барабанщикова

Научный деятель
Barabanshikova l.jpg
Дата рождения
12 июня 1980 года
Место рождения
Москва, СССР


Гражданство
Союз Советских Социалистических Республик СССР
Российская Федерация Россия



Научная сфера
психология
Место работы
МГУ имени М. В. Ломоносова
Учёная степень
доктор психологических наук
Учёное звание
доцент
Альма-матер
МГУ имени М. В. Ломоносова
Научный руководитель
Кузнецова А. С.


Награды и премии
Стипендии МГУ для молодых преподавателей и научных сотрудников, добившихся значительных результатов в педагогической и научно-исследовательской деятельности (2014) Медаль «Генерал армии Комаровский» (2016) Почетная грамота МЧС России (2016)


Валентина Владимировна Барабанщикова — российский психолог, доктор психологических наук (2016), доцент (2009) факультета психологии МГУ, заместитель декана факультета психологии МГУ по учебной работе (2015)[1].

Биография[править]

Родилась в 1980 году в Москве. Окончила факультет психологии МГУ в 2002 году. Защитила докторскую диссертацию в 2016 году на тему «Профессиональные деформации в профессиях инновационной сферы»[2]. C 2001 года занимала на факультете психологии МГУ им. М. В. Ломоносова различные должности. С 2007 года — доцент факультета психологии МГУ, с 2005 года является членом Европейской ассоциации по психологии труда и организационной психологии (European Association of Work and Organizational Psychology, EAWOP), Российского психологического общества — с 2001 года.

С 2015 года работает в должности заместителя декана факультета психологии МГУ.

Научная деятельность[править]

Сфера научных и педагогических интересов: психология труда и инженерная психология, психология трудовой мотивации, психология саморегуляции функциональных состояний, профессионально-личностные деформации.

Докторская диссертация Валентины Владимировны Барабанщиковой имеет большое значение для психологии труда: в ней впервые рассмотрен феномен профессиональной деформации как ситуации развития субъекта труда, впервые сформулированы основные критерии профессии инновационной сферы, впервые обоснована профессиональная природа спортивной деятельности и показано, что спортивная деятельность входит в группу профессий инновационной сферы.

Автор более 60 статей по проблемам психологии мотивации, психологической саморегуляции состояний, профессиональных деформаций личности, среди них основные:

  • Эффективность психологических средств произвольной саморегуляции функционального состояния (в соавт. с Кузнецовой А. С. и Злоказовой Т. А.) // Экспериментальная психология. 2008. № 1. С. 102—130.
  • Self-regulation training and prevention of negative human functional states at work: traditions and recent issues in Russian applied research (в соавт.  с Леоновой А. Б. и Кузнецовой А. С.) // Psychology in Russia: State of the art. 2010. P. 482—507.
  • Job Specificity in Human Functional State Optimization by Means of Self-Regulation Training (в соавт. с Леоновой А. Б. и Кузнецовой А. С.) // Procedia — Social and Behavioral Sciences (Published by Elsevier Ltd). 2013. Vol. 86. P. 29-34.
  • Феномен прокрастинации в деятельности членов виртуальных проектных групп (в соавт. с Каминской Е. О.) // Национальный психологический журнал. № 2 (10). 2013.
  • Взаимосвязь типа организационной культуры и уровня трудовой мотивации персонала // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия Психология и педагогика. 2014. №. 4. С. 57-64.
  • Представления о вовлеченности в работу и трудоголизме в современных психологических исследованиях (в соавт. с Климовой О. А.) // Национальный психологический журнал. 2015. №. 1 (17). С. 52-60.
  • Профессиональные деформации в спорте высших достижений (в соавт. с Климовой О. А.) // Национальный психологический журнал. 2015. №. 2 (18). С. 11-20.

Валентина Владимировна принимала участие в качестве приглашенного докладчика в 28 конференциях в более чем 10 странах мира, среди которых Испания, Франция, Италия, Япония, Швеция, Нидерланды и тд. Она провела более 20 научно-исследовательских работ, с помощью которых внесла весомый вклад в развитие современной психологии.

Преподавательская деятельность[править]

Является автором 18 различных учебных курсов, среди которых курсы в таких разделах, как спортивная психология, организационная психология, психология переговоров и экстремальная психология. На данный момент преподает на факультете психологии МГУ следующие из них[3]:

  • Психология мотивации персонала
  • Психология кризисных ситуаций в спорте высших достижений
  • Обеспечение работы психологических служб в организациях
  • Психологическая саморегуляция участников переговорного процесса

Под ее руководством защищено более 50 дипломных работ и магистерских диссертаций.

Является членом коллектива авторов учебников, рекомендованных УМО по классическому университетскому образованию для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки «Психология». Валентина Владимировна в составе этого коллектива внесла свой вклад в написание 4 книг:

  • Организационная психология (под ред. А. Б. Леоновой). М.: ИНФРА-М, 2013;
  • Организационная психология: Учебник (под общей редакцией А. Б. Леоновой, 2-е издание), 2014;
  • Психология труда, инженерная психология и эргономика (под ред. Е. А. Климова, О. Г. Носковой, Г. Н. Солнцевой) М.: Изд-во ЮРАЙТ, 2015;
  • Психология труда, инженерная психология и эргономика: учебник для академического бакалавриата (2-ое изд.), 2016.

Источники[править]

Ссылки[править]