Миграция рабочей силы
Миграция рабочей силы (трудовая миграция; англ. Labor migration) ― перемещение населения между различными населёнными пунктами, территориями, странами с целью изменения рабочего места (занятий) по причинам экономического или иного характера, разновидность миграции населения.
Определение[править]
Согласно БРЭ миграция рабочей силы ― это перемещение населения между различными населёнными пунктами, территориями, странами с целью изменения рабочего места (занятий) по причинам экономического или иного характера, разновидность миграции населения[1].
Виды миграции рабочей силы[править]
- Внутренняя миграция рабочей силы. Не регулируется государством напрямую, обусловливается свободным выбором работника и основывается на его стремлении улучшить качество и уровень жизни; не влияет на общую численность населения страны, а лишь изменяет его размещение. Причинами могут является: наличие депрессивных территорий или отраслей экономики, что потребует государственного вмешательства[1].
- Внешняя миграция рабочей силы. Причинами могут являться демографическое старения населения, технологические изменения, возрастающая интеграция в мировую экономику[1].
См. также[править]
Источники[править]
 | Одним из источников, использованных при создании данной статьи, является статья из википроекта «Руниверсалис» («Руни», руни.рф) под названием «Миграция рабочей силы», расположенная по адресу:
Материал указанной статьи полностью или частично использован в Циклопедии по лицензии CC BY-SA. Всем участникам Руниверсалиса предлагается прочитать «Обращение к участникам Руниверсалиса» основателя Циклопедии и «Почему Циклопедия?». |
|---|