Рабочий класс

Материал из Циклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Рабочий класс — это подгруппа работников, получающих компенсацию в виде заработной платы или контрактов, точный состав которых варьируется от определения к определению[1][2]. Члены рабочего класса в первую очередь полагаются на доходы от наемного труда. Наиболее распространенные определения «рабочего класса», используемые в Соединенных Штатах, ограничивают его членство работниками, которые занимают рабочие места «синих воротничков» и «розовых воротничков», или чей доход недостаточно высок, чтобы отнести их к среднему классу, или и то, и другое. Однако социалисты определяют «рабочий класс» как включающий всех работников, которые попадают в эту категорию; таким образом, это определение может включать почти все работающее население индустриальных экономик.

Определения[править]

Как и многие термины, описывающие социальный класс, рабочий класс определяется и используется по-разному. Одно из определений, используемое многими социалистами, заключается в том, что рабочий класс включает всех тех, кому нечего продать, кроме своего труда. Этих людей раньше называли пролетариатом. В этом смысле рабочий класс сегодня включает как белых, так и синих воротничков, рабочих физического и подсобного труда всех типов, за исключением только тех, кто получает средства к существованию от владения бизнесом и труда других[3]. Термин, который в основном используется для того, чтобы вызвать образы рабочих, страдающих от «классового неравенства, несмотря на их индивидуальные усилия», также может иметь расовые коннотации[4]. Эти расовые коннотации подразумевают различные темы бедности, которые подразумевают, заслуживает ли человек помощи[4].

Однако при использовании в несоциалистических контекстах он часто относится к части общества, зависящей от физического труда, особенно когда он компенсируется почасовой оплатой (для определенных видов науки, а также журналистского или политического анализа). Например, рабочий класс в общих чертах определяется как те, кто не имеет высшего образования[5]. Занятия рабочего класса затем подразделяются на четыре группы: неквалифицированные рабочие, ремесленники, надомники и фабричные рабочие[6].

Распространенной альтернативой является определение класса по уровню дохода[7]. При использовании этого подхода рабочий класс можно противопоставить так называемому среднему классу на основе различных условий доступа к экономическим ресурсам, образованию, культурным интересам и другим товарам и услугам. Граница между рабочим классом и средним классом здесь может означать линию, где население имеет дискреционный доход, а не финансы для основных потребностей и предметов первой необходимости (например, на моду, а не просто на питание и жилье).

Некоторые исследователи предположили, что статус рабочего класса следует определять субъективно как самоидентификацию с группой рабочего класса[8]. Этот субъективный подход позволяет людям, а не исследователям, определять свой собственный «субъективный» и «воспринимаемый» социальный класс.

История и рост[править]

В феодальной Европе рабочий класс как таковой не существовал в больших количествах. Вместо этого большинство людей были частью класса трудящихся, группы, состоящей из разных профессий, ремесел и занятий. Юрист, ремесленник и крестьянин считались частью одной и той же социальной единицы, третьего сословия людей, которые не были ни аристократами, ни церковными чиновниками. Похожие иерархии существовали за пределами Европы в других доиндустриальных обществах. Социальное положение этих трудящихся классов рассматривалось как предписанное естественным правом и общей религиозной верой. Это социальное положение оспаривалось, особенно крестьянами, например, во время Немецкой крестьянской войны[9].

В конце XVIII века под влиянием Просвещения европейское общество находилось в состоянии перемен, и эти перемены не могли быть согласованы с идеей неизменного, созданного Богом общественного порядка. Богатые члены этих обществ создали идеологии, которые возлагали вину за многие проблемы рабочего класса на его мораль и этику (т. е. чрезмерное употребление алкоголя, кажущуюся лень и неспособность экономить деньги). В своей работе «Создание английского рабочего класса» Э. П. Томпсон утверждает, что английский рабочий класс присутствовал при своем собственном создании, и пытается описать трансформацию досовременных рабочих классов в современный, политически сознательный рабочий класс[10].

Начиная примерно с 1917 года, ряд стран стали управляться якобы в интересах рабочего класса. Некоторые историки отмечают, что ключевым изменением в этих обществах советского типа стала массовая пролетаризация нового типа, часто осуществляемая путем административно достигнутого принудительного перемещения крестьян и сельских рабочих. С тех пор четыре крупных промышленных государства обратились к полурыночному управлению (Китай, Лаос, Вьетнам, Куба), а одно государство обратилось внутрь себя, во все возрастающий цикл нищеты и жестокости (Северная Корея). Другие государства такого рода рухнули (например, Советский Союз)[11].

С 1960 года в странах третьего мира произошла масштабная пролетаризация и огораживание общин, что привело к появлению новых рабочих классов. Кроме того, такие страны, как Индия, медленно претерпевали социальные изменения, увеличивая численность городского рабочего класса[12].

Рабочий класс в марксизме[править]

Карл Маркс определил рабочий класс или пролетариат как людей, которые продают свою рабочую силу за заработную плату и не владеют средствами производства. Он утверждал, что они несут ответственность за создание богатства общества. Он утверждал, что рабочий класс физически строит мосты, изготавливает мебель, выращивает продукты питания и нянчит детей, но не владеет землей или фабриками[13].

Подсекция пролетариата, люмпен-пролетариат (тряпичный пролетариат), — крайне бедные и безработные, такие как поденщики и бездомные. Маркс считал их лишенными классового сознания.

В «Манифесте Коммунистической партии» Карл Маркс и Фридрих Энгельс утверждали, что судьба рабочего класса — сместить капиталистическую систему с помощью диктатуры пролетариата (власти многих, в отличие от «диктатуры буржуазии»), упразднив социальные отношения, лежащие в основе классовой системы, а затем развившись в будущее коммунистическое общество, в котором «свободное развитие каждого является условием свободного развития всех». В целом, в марксистских терминах наемные рабочие и те, кто зависит от государства всеобщего благосостояния, являются рабочим классом, а те, кто живет за счет накопленного капитала, — нет. Эта широкая дихотомия определяет классовую борьбу. Различные группы и люди могут в любой момент времени оказаться на одной или другой стороне. Такие противоречия интересов и идентичности в жизни отдельных людей и внутри сообществ могут эффективно подорвать способность рабочего класса действовать солидарно, чтобы уменьшить эксплуатацию, неравенство и роль собственности в определении жизненных шансов людей, условий труда и политической власти.

Неформальный рабочий класс[править]

Неформальный рабочий класс — социологический термин, придуманный Майком Дэвисом для класса из более чем миллиарда преимущественно молодых городских жителей, которые никак формально не связаны с мировой экономикой и пытаются выжить в первую очередь в трущобах. По мнению Дэвиса, этот класс больше не соответствует социально-теоретическим концепциям класса, от Маркса, Макса Вебера или теории модернизации. После этого этот класс развивался во всем мире с 1960-х годов, особенно в южном полушарии. В отличие от предыдущих представлений о классе люмпен-пролетариата или представлений о «трущобах надежды» 1920-х и 1930-х годов, членам этого класса практически не дается никаких шансов достичь членства в формальных экономических структурах[14][15].

Источники[править]

  1. Working Class (en-US). Cambridge Dictionary. Архивировано из первоисточника 25 апреля 2019. Проверено 1 мая 2019.
  2. working class. Oxford Dictionaries. Архивировано из первоисточника 16 июля 2013. Проверено 8 мая 2014.
  3. McKibbin, 2000, с. 164
  4. 4,0 4,1 Feingold, Jonathan (20 October 2020). «"All (Poor) Lives Matter": How Class-Not-Race Logic Reinscribes Race and Class Privilege». University of Chicago Law Review Online: 47.
  5. Edsall, Thomas B.. Canaries in the Coal Mine (июнь 2012 года).
  6. Doob, 2013
  7. Linkon, 1999, с. 4
  8. Rubin, Denson, с. 199
  9. Abendroth, 1973, с. 11–12
  10. Thompson: The Making of the English Working Class — Faculty of History англ.. Cambridge University. Архивировано из первоисточника 13 марта 2020. Проверено 1 мая 2019.
  11. Kuromiya, 1990, с. 87
  12. Gutkind, 1988
  13. Lebowitz, 2016, с. 14–15
  14. Davis Mike Planet der Slums. — Berlin: Assoziation A. — P. 183.
  15. Davis, Mike (27 August 2007). «Planet der Slums – Urbanisierung ohne Urbanität» (de).

Литература[править]

 
Социология

Диктатура пролетариатаОбобществлениеТеория отчужденияЭксплуатацияКлассовая борьбаБуржуазияПролетариат (рабочий класс) • Пролетарский интернационализмРеволюцияНаучный социализмКоммунизмКриптокоммунизмНародность (эстетика)Рабочая аристократияСоциальный класс

Экономика

Духовное производствоЗакон прибавочной стоимостиИзбыточное накоплениеМеновая стоимостьОтчуждение трудаПервоначальное накопление капиталаПолитэкономия (марксистская) • Производительные силыПроизводственные отношенияРабочая силаСпособ производства

История

Первобытный коммунизмПолитогенез в марксизмеПредклассовое обществоАзиатский способ производстваКлассообразованиеПервобытно-общинный стройРабовладельческий стройФеодализмКапитализмСоциализмКоммунизм

Философия

Буржуазная философияДиалектический материализмИсторический материализмОбъективный реализмОпредмечивание и распредмечиваниеОсновной вопрос философииПартийность наукиСнятие

Направления

АвстромарксизмЗападный марксизмЛенинизмБольшевизмКлассический марксизмЛевый коммунизмЛюксембургианствоКоммунизм рабочих советовАрхеомарксизмМарксизм-ленинизмСталинизм (танкиз) • ТроцкизмМаоизмТитоизмЧучхеЕврокоммунизмНеомарксизмОпераизмСитуационизмПостмарксизмХоджаизмФрейдомарксизм

Школы

Франкфуртская школаБудапештская школаШкола праксиса

Представители
Русский марксизм

Российские учёные социалистической ориентацииТеория научного централизмаИстория и философия науки (Стёпин)

Критика

Магический марксизм. Субверсивная политика и воображениеМарксова концепция человекаОбщность жёнФеодальный социализм

См. также
 
Классификация

Нерегулярная / НеустойчиваяПолный рабочий деньПостоянная занятостьПолупостоянная занятостьНеполный рабочий деньСамозанятость / Временная занятостьНаёмный трудОбщественные работы

Приём на работу

МетодыИстория вопросаТрудовой договорСопроводительное письмоКонсультированиеСобеседованиеОбман при приёме на работуОхота за работойИспытательный срокАгент по найму кадров (Биржа трудаКадровое обеспечение) • ПереквалификацияОтношенияРезюмеНеполная занятостьСмартстаффингУдалённая работа (Работа на дому) • АутсорсингПрофориентация

Роли

РаботникРаботодательСтажировкаРаботаНадсмотрщикДоброволецДолжностьПрофессияРемеслоЛюмпен-интеллигенцияНезависимый подрядчикФрилансерРабочий классКадрыРозовый воротничокИнтрапренерДженералист

Перерывы в работе

ПерерывОкончание карьерыУвольнительнаяАкадемический отпускОтпускДлительный отпускПрогулТворческий перерывПо болезниВынужденный простойОбеденный перерыв

Учёт

Рабочая неделяПолная рабочая неделяНеполная рабочая неделяПолный рабочий деньСкользящий графикСверхурочныеСверхурочные, оплачиваемые дополнительноСменная работаДистанционное присутствиеРабочее время

Зарплата

Прожиточный минимумМаксимальная зарплатаСредняя зарплата (СписокЕвропа) • Минимальная зарплатаГонорарОкладБелая (чёрная) • Чистый заработокПоощрения за труд

Трудово-правовые гарантии и выгоды

Ежегодный отпускСтрахование от нетрудоспособностиСтрахование здоровьяСтрахование жизниДекретный отпускОтпуск по болезни

Безопасность и здоровье

Занятость и эпилепсияЭргономикаПромышленный шумПрофессиональные заболеванияПредельные концентрации вредных веществПрофессиональное психологическое здоровьеПроизводственные травмыПроисшествия на работе (Смерть от несчастных случаев на работе) • Компенсация рабочимСоотношение работы и отдыхаРабочий стрессПроизводственная санитарияПотеря слуха на рабочем месте

Равенство

Позитивная дискриминацияРавенство женщин при оплате труда

Нарушения

ДискриминацияДолжностная инструкцияВнутренний трудовой распорядокЦенность рабочего местаТрудовое правоНасилие на рабочем местеСексуальные притязания на работеСон на работеЗапугивание на работеГрубость на работеНаблюдение за работойТеневая занятость

Готовность к работе

СаботажИтальянская забастовкаРабота без перспектив продвиженияУдовлетворение от работыОтказ работатьОтвращение к работеРабочая этика (Протестантская трудовая этикаКорпоративная социальная ответственность) • ТрудоголизмТрудовая дисциплина

Препятствия занятости

Добровольное увольнениеВыживание с работыУвольнениеВременное увольнениеНесправедливое увольнениеЛокаутРабота в трудные временаТекучесть кадровПовышениеПенсияКомпенсация при увольненииБезработица (ВидыПреимущества СтатистикаУстранение) • Миграция рабочей силы (международная)

Модели, методы и теории

Гипотеза Калмфорса-ДриффиллаМетод моментных наблюденийМодель Ашенфельтера-СмитаМодель ГудвинаМодель СтиглераМодель Уэлча-КаннингемаПринцип кафетерияТеория поиска на рынке труда