Модель Уэлча-Каннингема
Модель Уэлча-Каннингема (модель двухсекторного рынка) ― экономическая модель, объясняющая прогноз падения занятости (роста безработицы) при установлении минимального уровня зарплаты выше равновесного уровня на рынке труда в одном секторе экономике, и рост занятости в другом секторе экономике в двухсекторной экономике.
История[править]
Модель «двухсекторного рынка» была предложена в своих работах Финисом Уэлчем[1] в 1974 году и Джеймсом Каннингемом в совместной работе с Финисом Уэлчем[2] в 1978 году.
Описание модели[править]
В модели Уэлча-Каннингема экономика делится на два рынка ― и . В секторе вводится минимальный уровень зарплаты и снижается занятость (согласно модели Стиглера), но у работников есть возможность найти новую работу в секторе , где в силу гибкости зарплаты возможен рост занятости. Те работники, которые не смогли найти себе места с минимальной зарплатой, работают в других фирмах, предлагающих зарплату ниже[3].
До введения минимального уровня зарплаты равновесная точка и , после введения в секторе вводится минимальная зарплата , и в результате занятость падает до . Часть безработных переходят в сектор , сдвигая кривая предложения вправо на величину , где получат работу человек. То есть занятость во втором секторе возрастет слабее, и часть людей останется без работы.
В итоге занятость в экономике только при нулевой эластичности предложения труда введение минимальной зарплаты не вызовет абсолютно никакого снижения занятости. Потери занятости не так значительны, как это предполагалось в модели Стиглера: .
Снижение занятости (итоговое) тем значительнее, чем больше эластичность спроса на труд в секторе по сравнению с эластичностью спроса в секторе :
Модель описывает ситуацию для стран, где минимальная зарплата не распространяется на всю экономику. Чем меньше размеры сектора, не охваченного законом о минимальной заработной плате, тем меньше возможности перехода из в [3].
См. также[править]
Источники[править]
- ↑ Welch F. Minimum Wage Legislation in the United States //Economic Inquiry, 1974, vol. 12, issue 3, 285—318 https://doi.org/10.1111/j.1465-7295.1974.tb00401.x
- ↑ Welch F.R., Cunningham J. Effects of Minimum Wages on the Level and Age Composition of Youth Employment//The Review of Economics and Statistics ― MIT Press, 1978, vol. 60(1) ― pp. 140—145, February
- ↑ 3,0 3,1 Колосницына М. Г. Экономика труда: Учебное пособие для студентов бакалавриата экономических вузов. — М.: ИКЦ «Академкнига», 2003—240 с. — ISBN 5-94628-102-Х
Одним из источников этой статьи является статья в википроекте «Руниверсалис» («Руни», руни.рф), называющаяся «Модель Уэлча-Каннингема». Материал указанной статьи полностью или частично использован в Циклопедии по лицензии CC BY-SA. Всем участникам Руниверсалиса предлагается прочитать «Обращение к участникам Руниверсалиса» основателя Циклопедии и «Почему Циклопедия?». |