Труд

Материал из Циклопедии
Перейти к: навигация, поиск
Труд — основа жизни. Видеоурок по обществознанию 5 класс // InternetUrok.ru [11:17]
Что такое труд? Виды труда. Профессор Попов [8:18]

Труд — целесообразная сознательная деятельность человека, направленная на сохранение, видоизменение и устройство среды проживания для удовлетворения собственных потребностей через производство товаров и услуг. В ходе приспособления к внешней среде люди развивают и совершенствуют инструменты, средства и разделение труда. При обмене с природой люди используют механические, физические и химические качества предметов и явлений природы через их взаимовлияние друг на друга для достижения заранее определенной цели. Отражает способ сочетания производителя со средствами производства, обусловленный уровнем развития производственных сил.

Содержание

[править] Назначение

Выделяют три назначения работы:

  • опосредованное: установление взаимосвязей между предметами природы через кустарные, ремесленные инструменты и эмпирическое познание;
  • упорядоченное: влияние на взаимодействие между природными явлениями и предметами через машины и естественные знания;
  • управляющее: управление внутренним механизмом явлений и предметов природы через научно-технический переворот.

Как отмечает проф. Р. Нуреев: "История человеческого общества знает две основные формы принуждения к труду: внеэкономическое и экономическое." Он также отмечает, что "можно с определенностью сказать, что для докапиталистических антагонических формаций характерно господство внеэкономического принуждения к труду."[1]

[править] Законы

  • Закон разделения труда. Общественный строй порождает способы и виды (телесное и умственное, промышленное и сельскохозяйственное, неквалифицированное и квалифицированное, исполнительное и управленческое) разделения труда, вытекающие из уровня развития производственных сил и природы хозяйственных отношений. Общество делится по занятости определенными видами труда. Отношения между общественными группами зависят от их положения и уважения работы.
  • Закон перемены труда. Замена производства требует гибких, многосторонне развитых работников, способных к обучению и переобучению в ходе смены производственных действий.
  • Закон конкуренции. Конкуренция заставляет капитал напрягать производительные силы.

[править] См. также

[править] Источники

[править] Ссылки


Персональные инструменты
Пространства имён

Варианты
Действия
Навигация
Инструменты